人力資源內訓--人力資源轉型與HRBP管理模式 隨著企業的發展壯大，產品和服務的多元化，客戶需求的快速化和多樣性，業務部門對人才素質、人員管理流程、 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--內訓課程開發與授課技巧 困擾管理者的問題總是隨時隨地在發生，解決過的問題也會此起彼伏，企業里需要的是能夠解決問題的內部培訓。 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--企業人力資源管理全模塊實操落地 有人才有可能！人才是企業的第一戰略資源。在各生產要素中，人才具有的特殊價值和其具有的主觀能動性，決定 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--企教學案例開發與設計TM 應用案例教學法，將企業原型實踐開發成案例課程，讓內訓更有針對性。同時，貼近業務的案例，實現復盤項目、 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--薪與酬設計的創新思維 我將薪酬重新定義，薪與酬是一個辯證統一的整體，是一個事物的兩個方面，并大膽的整理出一個理論，即薪酬總 ...... 【2022-06-19 】

人力資源內訓--招聘面試中的望聞問切 越來越多的企業感覺招聘的難度在增加，“招工難”、“用工荒”、“流失率高”成為企業人力資源共同的話題。 ...... 【2022-06-01 】

人力資源內訓--企業人工成本分析與控制 大環境的變化與行業競爭，讓企業回歸更理性的管理，尤其是人工成本的解決方案，需要使用科學的分析與控制。 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--職場精英的自我管理與職業生涯規劃 從普通員工到職場精英，是個人職業生涯逐步走向成功的人生蛻變過程。成為一個合格有為的職場人，是職場精英 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--國網內訓師輔導項目方案 內訓師是企業里舉足輕重的一個群體，充分發揮內訓師的效能，個人崗位優質經驗，就能夠被其它人借鑒效仿，從 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--跨部門溝通與協作 本課程將帶領大家學習如何挖掘跨部門溝通問題的根源，打破部門墻，克服部門間的溝通障礙，發揮一加一大于二 ...... 【2022-06-16 】