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人力資源內訓--管理者角色認知與管理原則 深刻認知管理者的身份涵義和身份職責；掌握理解層次模型，思考和調整與企業結合的身份和目標；理解通過團隊 ...... 【2022-06-02 】

人力資源內訓--BEI面試技巧 隨著應聘者素質的不斷提升，企業與應聘者在招聘中的博弈程度越來越普遍，企業招聘人員的困惑也表現的愈加明 ...... 【2022-06-01 】

人力資源內訓--高情商離職面談技巧 離職面談是工作中最常見的管理溝通，涉及人員廣，涉及范圍大，它的重要性大大超乎了我們的想象。高情商的離 ...... 【2022-06-19 】

人力資源內訓--非人力的人力資源經理 招聘時，如何選到適合的人才？下屬怎么教也不會，如何培養？績效考核是件頭痛的事，到底怎么推行？想留的人 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--心理學在人力資源管理中的運用 人力資源管理心理學培訓課程從心理學對人力資源管理的價值，到心理投射技術在選材中的運用，從DISC行為 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--企業人工成本分析與控制 大環境的變化與行業競爭，讓企業回歸更理性的管理，尤其是人工成本的解決方案，需要使用科學的分析與控制。 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--新員工成長與職業發展 新入職員工剛剛進入一個全新的企業環境，難免產生一些與企業不相適應的問題，造成對員工和企業都不利的影響 ...... 【2022-06-19 】

人力資源內訓--PTT有效表達 在許多場合，公司的管理人員、業務骨干及專兼職講師都需要做演講表達和呈現，如會議發言、工作匯報、培訓授 ...... 【2022-06-09 】

企業管理內訓--培訓前沿探析與企業成果萃取 企業在發展的過程中，越來越多的企業負責人開始關注人才成長。而人才的培養團隊，也就是企業的培訓人員能力 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--邁向卓越的職業心態 身在企業的組織中，做事的過程實際上便是做人的過程，面對如今市場日益激烈的競爭局面，企業的品牌不僅需要 ...... 【2022-06-01 】