人力資源內訓--績效管理體系建設 與單純的“績效考核”不同，“績效管理體系”是集目標分解、KPI/OKR制定、考核標準細化設計、績效實 ...... 【2022-06-19 】

人力資源內訓--國企改革背景下的人力資源管理 在互聯網和人工智能的快速發展中，許多傳統的制造業、服務業崗位，尤其是簡單重復性的勞動崗位均將被大數據 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--OKR敏捷績效管理 OKR敏捷績效工作法非常適配當下數智化時代的工作方式。在管理理念方面，秉持開放、扁平、柔性、以人為本 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--校園招聘新攻略 校園招聘日益成為雇主做好人才儲備的重要“戰場”，與此同時，大學校園作為一個巨大的人才儲備庫，也漸成為 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓——戰略人力資源管理 清晰戰略人力資源管理思維；明確招聘、培訓、薪酬、績效管理、HR規劃中的戰略決策點；通過講授、研討和點 ...... 【2022-06-16 】

企業人力資源內訓—目標與績效管理 通過本次的學習，使學員能夠：掌握績效管理的四大步驟；績效管理每個模塊的關鍵要點；掌握目標設定的原則與 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--金牌面試官修煉記 管理者的困惑是如何招到合適的人，HR的困惑是如何找到難招的人。在企業實際工作中，直線部門經理反饋人力 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--職場精英的自我管理與職業生涯規劃 從普通員工到職場精英，是個人職業生涯逐步走向成功的人生蛻變過程。成為一個合格有為的職場人，是職場精英 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--商務演講與呈現技巧 演講與呈現技巧，是一門綜合性的藝術，是語言配合演講的一種高級表現形式，是藝術地表達出語言的基本意思， ...... 【2022-06-05 】

人力資源內訓--優秀培訓師的舞臺風范 “有口才者必定是人才，是人才者未必有口才”，當下有太多的內訓師及職場人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓 ...... 【2022-06-16 】