人力資源內訓--優秀培訓師的舞臺風范 “有口才者必定是人才，是人才者未必有口才”，當下有太多的內訓師及職場人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--人力資源管理者的談判技術 HR參與了用人單位的招聘面試、培養、考核、激勵、人才選拔、調動、晉升、員工離職等所有環節的管理工作， ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--三支柱轉型升級和HRBP的全面賦能 深入了解人力資源三支柱轉型升級的組織模式，通過組織模式清晰認識企業HR三支柱轉型問題及痛點，對癥下藥 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--校園招聘新攻略 校園招聘日益成為雇主做好人才儲備的重要“戰場”，與此同時，大學校園作為一個巨大的人才儲備庫，也漸成為 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓---非人力資源經理的人力資源管理 當以業務或專業有突出工作業績表現的員工的努力得到組織的認可和回報，被提升到職場第一個領導崗位時，大家 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--職業生涯規劃與發展 每個人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比別人更快，能不能比別人更快速的學習和進步，對自己 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--高效企業培訓體系建設與管理 從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式，從而有能力于不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開 ...... 【2022-05-26 】

人力資源內訓--人力資源管理的項目管理 自己的工作太普通，根本得不到領導重視；一年到頭加班加點的工作，但年底工作總結時，找不到工作亮點；自己 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--企教學案例開發與設計TM 應用案例教學法，將企業原型實踐開發成案例課程，讓內訓更有針對性。同時，貼近業務的案例，實現復盤項目、 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--美國波多里奇卓越績效評價準則標準詳解與實戰應用 卓越績效模式被是一種追求卓越，提升企業競爭力的管理思維體系，是美國國家質量獎，以及全球眾多政府質量獎 ...... 【2022-06-16 】