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人力資源內訓--戰略解碼與績效改進 互聯網時代，企業管理者制定業務戰略規劃、部門規劃、年度關鍵任務解碼，已經越來越成為其勝任素質的一個重 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--捷思妙言、敏捷思考·妙語連珠 電梯里碰到了自己的上司，上司一句：“小張，最近工作怎么樣??？”，讓你瞬間張口結舌，不知道如何回答？精 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--二元制績效管理體系 績效管理是企業管理的樞紐，是衡量員工價值貢獻、員工能力素質短板、干部勝任力、組織成熟度、員工激勵的依 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--業務領導者的人才管理課 中高層經理總覺得老板要求高，跟不上老板的思路，一時也不知道怎么提升；同時直覺下屬團隊能力不足、老化或 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--高效企業培訓體系建設與管理 從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式，從而有能力于不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開 ...... 【2022-05-26 】

人力資源內訓--績效管理操作實務 績效推行難，實施更難，人力資源管理者反應沒有可參照的模板、遇到的是形形色色的實戰問題，不知道如何處理 ...... 【2022-05-25 】

人力資源內訓--非人力資源部門經理的人力資源管理 “用工荒”一直困擾著企業HR與經理人，“員工流失率”不斷創新高帶給求職者與在職者越來越多的不確定性恐 ...... 【2022-05-25 】

人力資源內訓--現代人力資源管理實務 現代人力資源管理技巧培訓課程突破傳統的人力資源管理3P模型，發展到6P，從戰略的高度、結合企業管理的 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--讓企業文化落地，引領企業發展 一個優秀的企業必有蘊藏于內的優秀的企業文化。優秀的企業文化，是企業成長的根本原因。資源是會枯竭的，唯 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--TTT貓計劃 在企業內部，很多實干派往往都羞于表達或者有知識但苦于無法將其轉述；往往以傳統“教課”的形式培訓，挫傷 ...... 【2022-06-16 】