人力資源內訓--咨詢式績效落地管理 績效考核，為什么業務團隊總是不理解，領導總也不支持？考核輕了，形同虛設，績效管理做成形式化，考核到位 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--五星思考法 五星思考法就是這樣一種神奇的思考工具，讓團隊瞬間統一戰線，從一個角度思考問題，并可以在較短的時間內達 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--培訓體系建設及管理 培訓效果不是講授出來的，而是管理出來的。沒有經過有效管理的培訓，做久了就會變成員工不需要的福利。有效 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--國網內訓師輔導項目方案 內訓師是企業里舉足輕重的一個群體，充分發揮內訓師的效能，個人崗位優質經驗，就能夠被其它人借鑒效仿，從 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓---企業內訓課程開發能力訓練 困擾管理者的問題隨時隨地都在發生，解決過的問題此起彼伏，企業里最需要解決問題的培訓。基于存在的問題而 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓—非人力的人力資源經理 招聘時，如何選到適合的人才？下屬怎么教也不會，如何培養？績效考核是件頭痛的事，到底怎么推行？想留的人 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--會議組織與管理 現代企業面臨的競爭日益激烈，企業對行政管理水平要求也越來越高，如何掌握開會的藝術，提升會議效率，明確 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--高效招聘面試技能提升 企業也對人力資源提出了更高的要求。希望人力資源管理的工作能夠從戰略出發，站在業務部門角度，從業務源頭 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--市場化績效管理體系設計與員工績效承諾 張泰瑋老師基于多年的咨詢實戰經驗，提出了“工作就是產品，績效就是質量”的“市場化績效”概念，并結合卓 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--目標與績效管理 目標績效管理技巧課程可以讓每位直線經理明白：任何一位直線經理首先是該部門的人力資源管理者！績效管理？ ...... 【2022-05-25 】