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人力資源內(nèi)訓(xùn)---企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)能力訓(xùn)練【2022-06-16】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營【2022-06-16】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--萬彩動畫制作與視頻剪輯【2022-06-16】
人力資源內(nèi)訓(xùn)——企業(yè)情景微課開發(fā)訓(xùn)練營【2022-06-16】
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人力資源內(nèi)訓(xùn)--組織經(jīng)驗(yàn)深度萃取【2022-06-16】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--員工職業(yè)生涯規(guī)劃【2022-06-16】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--業(yè)務(wù)結(jié)果導(dǎo)向的培訓(xùn)體系建設(shè) 【2022-06-16】
人力資源內(nèi)訓(xùn)——戰(zhàn)略人力資源管理【2022-06-16】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--招聘的8節(jié)實(shí)戰(zhàn)課【2022-06-16】

人力資源內(nèi)訓(xùn)--建立共贏的績效薪酬體系實(shí)操訓(xùn)練建立共贏的績效薪酬體系實(shí)操培訓(xùn)課程專門為人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源從業(yè)者、非人力資源管理者 ...... 【2022-06-01 】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--非人力資源部門的人力資源管理作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，您是否遇到以下挑戰(zhàn)？組織制定了宏偉的愿景和戰(zhàn)略，但往往因?yàn)槿说囊蛩責(zé)o法執(zhí)行；公司越來 ...... 【2022-06-19 】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--從HR小白到大神的簡歷刪選實(shí)戰(zhàn)技巧在后疫情時代，網(wǎng)絡(luò)化面試成為主流方式之一，為了給企業(yè)物色到合適人才，HR每天面對成百上千份的簡歷，如 ...... 【2022-06-16 】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--跨部門溝通與協(xié)作本課程將帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)如何挖掘跨部門溝通問題的根源，打破部門墻，克服部門間的溝通障礙，發(fā)揮一加一大于二 ...... 【2022-06-16 】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--中高層管理者面試技術(shù) 寧可不識字，不可不識人。管理的根本就是管人，管理者最大的錯誤就是看錯了人，所有錯誤的根源是犯錯誤的人 ...... 【2022-05-25 】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--招聘流程與面試技巧通過招聘面試選拔人才是公司人力資源管理工作中最重要的環(huán)節(jié)之一，錯誤的選拔不僅給公司帶來直接成本增加， ...... 【2022-06-16 】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--讓企業(yè)文化落地，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展一個優(yōu)秀的企業(yè)必有蘊(yùn)藏于內(nèi)的優(yōu)秀的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化，是企業(yè)成長的根本原因。資源是會枯竭的，唯 ...... 【2022-06-16 】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--捷思妙言、敏捷思考·妙語連珠電梯里碰到了自己的上司，上司一句：“小張，最近工作怎么樣?。俊保屇闼查g張口結(jié)舌，不知道如何回答？精 ...... 【2022-06-09 】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--企業(yè)案例開發(fā)與應(yīng)用的四大實(shí)戰(zhàn)策略企業(yè)崗位上的員工每天都在解決問題，現(xiàn)場存在無數(shù)散落在崗位角落的片段實(shí)例。這些實(shí)例，不去分析、復(fù)盤，最 ...... 【2022-06-16 】
人力資源內(nèi)訓(xùn)--下屬績效評估與反饋面談考核成績優(yōu)秀的好談，考核成績一般的要看員工臉色，考核成績墊底的面談往往就是場災(zāi)難??；沒有經(jīng)過績效面談 ...... 【2022-06-16 】