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人力資源內(nèi)訓--OKR實戰(zhàn) 有個企業(yè)調(diào)查顯示：部門之間的沖突，40%是因為部門經(jīng)理對于公司的目標理解不一致造成的；業(yè)績不達標，領 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內(nèi)訓--組織診斷與人力資源大數(shù)據(jù)管理 組織管理體系由于始終圍繞企業(yè)戰(zhàn)略和核心業(yè)務而處于動態(tài)的變化之中，從而更加注重于培養(yǎng)核心競爭能力。組織 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內(nèi)訓--企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略 文化管理的特點是以人為中心進行管理，以人為出發(fā)點，培育共同價值觀，實質(zhì)在于調(diào)動人的自覺性和積極性，主 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內(nèi)訓--萬彩動畫制作與視頻剪輯 用動畫視頻的形式呈現(xiàn)開發(fā)的課程，是一種喜聞樂見的形式，越來越受到廣大學員及企業(yè)的歡迎。過去的動畫視頻 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內(nèi)訓--心理學在人力資源管理中的運用 人力資源管理心理學培訓課程從心理學對人力資源管理的價值，到心理投射技術在選材中的運用，從DISC行為 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內(nèi)訓--人力資源轉(zhuǎn)型與三支柱運營模式 隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，產(chǎn)品和服務的多元化，客戶需求的快速化和多樣性，業(yè)務部門對人才素質(zhì)、人員管理流程、 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內(nèi)訓--培訓師訓練課 TTT 不管是內(nèi)求還是外求，都是為了一個目的：提升培訓“效果”（課堂氛圍）落地培訓“成果”（課程落地），內(nèi)訓 ...... 【2022-06-19 】

人力資源內(nèi)訓--企業(yè)薪酬體系構(gòu)建與管理 老板還在抱怨員工不加班嗎？還在抱怨業(yè)績?yōu)槭裁瓷喜蝗幔窟€在抱怨員工不賣命嗎？別再抱怨了！“你給員工吃 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內(nèi)訓--培訓師隊伍建設與管理 沒有專業(yè)的師資隊伍、內(nèi)部培訓師專業(yè)水平不夠、工作積極性不強、缺乏職業(yè)進取心，缺乏內(nèi)部培訓師管理、激勵 ...... 【2022-06-19 】

人力資源內(nèi)訓--CMT銷售講師培訓班 和市場上同類課程比較，“師道傳承”課程的主要優(yōu)勢在于“專業(yè)深度和培訓效果”。因為韓曉賓老師既是人力資 ...... 【2022-06-19 】