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人力資源內訓--招聘管理與甄選技巧 招聘容易，招到企業需求的人難；招聘面試占用人力資源部門大量時間，但招聘人員流動性較大，留不住人，影響 ...... 【2022-06-01 】

人力資源內訓--國企改革背景下的人力資源管理 在互聯網和人工智能的快速發展中，許多傳統的制造業、服務業崗位，尤其是簡單重復性的勞動崗位均將被大數據 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--PTT有效表達 在許多場合，公司的管理人員、業務骨干及專兼職講師都需要做演講表達和呈現，如會議發言、工作匯報、培訓授 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--基于企業戰略的寬帶薪酬設計 寬帶薪酬是企業薪酬設計的方向。為什么我們的員工沒有工作激情？為什么我們不能從根本上留住人才？我們應該 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--人力資源轉型與三支柱運營模式 隨著企業的發展壯大，產品和服務的多元化，客戶需求的快速化和多樣性，業務部門對人才素質、人員管理流程、 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--會議組織與管理 現代企業面臨的競爭日益激烈，企業對行政管理水平要求也越來越高，如何掌握開會的藝術，提升會議效率，明確 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--職場精英的自我管理與職業生涯規劃 從普通員工到職場精英，是個人職業生涯逐步走向成功的人生蛻變過程。成為一個合格有為的職場人，是職場精英 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--OKR實戰 有個企業調查顯示：部門之間的沖突，40%是因為部門經理對于公司的目標理解不一致造成的；業績不達標，領 ...... 【2022-06-16 】

人力資源內訓--TTT系統提升訓練營 現今，企業內部講師團隊建設已成為各大企業人才培養及儲備的發展趨勢。企業內部培訓實施是一個系統化的工程 ...... 【2022-06-09 】

人力資源內訓--人際關系與文化建設 人際關系即是成員個體之間的互動關系，組織文化是組織成員共享的一套將本組織與其他組織分開的意義體系。此 ...... 【2022-06-16 】