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人力資源內訓--績效管理與員工激勵實訓【2022-06-09】
人力資源內訓--精細化與組織效能提升【2022-06-09】
人力資源內訓--職場精英的自我管理與職業生涯規劃【2022-06-09】
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人力資源內訓--心理學在人力資源管理中的運用【2022-06-09】
人力資源內訓--市場化績效管理體系設計與員工績效承諾【2022-06-09】
人力資源內訓--企業文化落地實踐技能提升【2022-06-09】
人力資源內訓--企業人工成本分析與控制【2022-06-09】

人力資源內訓--PDP天賦特質評估與競爭力提升本課程以PDP測評報告解讀為課程核心，將學習：職場競爭力模型、PDP五種天賦特質特點、PDP四種關鍵 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓 PDP天賦特質評估技巧培訓課程 PDP天賦特質競爭力提升培訓課程
六西格瑪導入--企業人力資源管理內訓六西格瑪導入課程內容：什么是六西格瑪，六西格瑪歷史，為何六西格瑪如此吸引我們-成功案例，六西格瑪精髓 ...... 【2022-11-12 】企業人力資源管理內訓六西格瑪導入企業人才管理技巧培訓
人力資源內訓——組織診斷與人力資源大數據管理對瞬息萬變的商業世界，企業唯有不斷創新和變革，才能在復雜的商業環境中始終居于不敗之地。課程基于約翰· ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓人力資源大數據管理培訓課程組織壟斷技巧培訓課程
企業激勵與指導技巧培訓--企業綜合管理內訓企業激勵與指導技巧培訓課程目標：了解什么是管理者的責任?學會激勵的重要性與方法，掌握如何把自己的想法 ...... 【2022-08-31 】企業綜合管理內訓企業激勵與指導技巧培訓企業員工激勵與指導技巧培訓
企業人力資源內訓—目標與績效管理通過本次的學習，使學員能夠：掌握績效管理的四大步驟；績效管理每個模塊的關鍵要點；掌握目標設定的原則與 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓目標績效管理培訓目標績效管理技巧課程
人際關系管理人際關系管理課程目標：，認知成功與人際關系的關系，達成協作和諧發展的技巧，掌握優化群體結構方法技能， ...... 【2022-08-11 】企業人力資源管理內訓人際關系管理企業部門員工人際關系管理技巧
人力資源內訓--人力資源轉型與三支柱運營模式隨著企業的發展壯大，產品和服務的多元化，客戶需求的快速化和多樣性，業務部門對人才素質、人員管理流程、 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓人力資源轉型培訓三支柱運營模式培訓課程
人力資源內訓——戰略解碼與績效改進每年組織目標拆解，落到管理層的業務戰略規劃是一項系統的戰略工程，不僅要關注戰略，也要關注戰術。因為它 ...... 【2022-06-16 】企業市場營銷內訓績效改進培訓課程戰略解碼培訓課程
人力資源內訓--績效經理人履職本課程將績效意識提升、工具方法應用、績效評估、結果應用、績效溝通與反饋等作為重點，目的在于引導績效經 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓績效管理實訓課程績效經理人履職課程
人力資源內訓---黨主題課程開發及授課能力訓練營企業的黨務工作者，講好黨史課程，傳播黨的思想理念，是開展黨務工作的有力抓手。通過黨建推動企建，有助于 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓黨主題課程開發技巧培訓課程黨主題課程授課技巧培訓課程

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