MBA培訓：學歷究竟重不重要？

　　學歷展現了一個人知識的儲備，如今中國有十三億多人口，其中本科生占大概百分之四點多，不到百分之五，也就是五千七百多人，研究生和博士生就很不用說了，因此學歷在當今社會是非常重要的，這也是許多人參加MBA培訓的原因。

　　有些人說是憑實力，有些人說憑運氣！實際上絕大多數人憑的是學歷！HR在面試的時候首選的一定是學歷，一個本科生和一個研究生在一起應聘，首先被錄取的一定是研究生。即便是在企業里，首先被提拔任命的也一定是學歷較高的！包括在招聘時，同樣的崗位研究生的工資總會比本科生的要高一點！

　　在應聘的時候時常會發現應聘條件那一欄里寫著本科及以上，這個就規定了最低標準，可是卻沒有上限，代表著只要是本科或者是本科以上學歷的都能夠來參加面試。實際上有很多研究生畢業以后由于工作不太好找會慢慢放低自己的標準，把目光投向條件通常的職位，這種情況對于本科生來說非常不利。畢竟哪怕你很有能力，甚至強過研究生，在有限的面試時間里也不可能全部展現給HR，在這種情況下HR就很有可能舍棄本科生而選擇研究生。

　　企業通常把招來的高學歷人才當作干部儲備來培養，也許初期大家都在一個水平線上，但實際上人家可能只是來基層試煉和體驗，并不會一直待在基層。哪怕一個老員工工作經驗足，資歷比較老，回頭沒有非常突出的表現的話，企業還是不會非常關照的。

　　學歷和能力都重要這是沒話說的，可是學歷確實是能力的一到門檻線，你沒有學歷，別人是看不到你的能力的，這就是現實。所以大家如果真的很有能力，可是又得不到提升，學歷提升就是唯一的出路，學歷和能力都在手還擔心找不到高薪的工作嗎？與其在這里爭論學歷和能力那個更重要，還不如抓緊時間提升自己！

　　MBA培訓不僅能夠提升自己各方面的能力，順利畢業后也能夠獲得碩士學位，可以說是一舉兩得。

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