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中國CEO人力資源戰(zhàn)略研修班【2021-12-22】
全員績效管理、薪酬體系設計與員工關系管理實戰(zhàn)特訓班【2021-12-20】
基于戰(zhàn)略的薪酬設計與管理培訓【2021-12-20】
人力資源管理高級課程培訓【2021-12-20】
用數(shù)據(jù)驅動人力資源效能提升【2021-12-19】
銷售人員的獎金方案測評診斷與分析應用培訓課程【2021-12-18】
決策層的人力資源管理培訓【2021-12-13】
績效管理與薪酬設計實務培訓班【2021-12-13】
實用面試與甄選技巧培訓【2021-12-13】
中高層管理角色認知與技能提升培訓【2021-12-13】

人力資源內訓--內訓課程開發(fā)與授課技巧困擾管理者的問題總是隨時隨地在發(fā)生，解決過的問題也會此起彼伏，企業(yè)里需要的是能夠解決問題的內部培訓。 ...... 【2022-06-16 】企業(yè)人力資源內訓內訓課程開發(fā)技巧培訓課程內訓課程授課技巧培訓課程
人力資源內訓—戰(zhàn)略性人才的選用育留組織行為學是研究組織中的人的行為科學，它用客觀的方法描述和測量這些行為，研究這些行為的規(guī)律從而進行合 ...... 【2022-06-16 】企業(yè)人力資源內訓人才選擇技巧培訓課程戰(zhàn)略性人才用育留培訓課程
人力資源內訓--招聘流程與面試技巧通過招聘面試選拔人才是公司人力資源管理工作中最重要的環(huán)節(jié)之一，錯誤的選拔不僅給公司帶來直接成本增加， ...... 【2022-06-16 】企業(yè)人力資源內訓面試技巧培訓課程招聘流程培訓課程
人力資源內訓--薪酬與績效管理企業(yè)生存的關鍵是要有良好的效益，員工發(fā)展的關鍵是要有突出的業(yè)績，人力資源管理的核心問題是管理業(yè)績。對 ...... 【2022-06-16 】企業(yè)人力資源內訓績效管理培訓課程薪酬管理技巧培訓課
高效能人士的七個習慣--企業(yè)綜合管理內訓高效能人士的七個習慣，了解獲得和保持成功的基本條件，發(fā)展并明晰自己及團隊的使命目標，厘清自己的工作計 ...... 【2022-07-10 】企業(yè)人力資源管理內訓企業(yè)綜合管理內訓高效能人士的七個習慣
人力資源內訓--PDP天賦特質評估與競爭力提升本課程以PDP測評報告解讀為課程核心，將學習：職場競爭力模型、PDP五種天賦特質特點、PDP四種關鍵 ...... 【2022-06-16 】企業(yè)人力資源內訓 PDP天賦特質評估技巧培訓課程 PDP天賦特質競爭力提升培訓課程
人力資源內訓——戰(zhàn)略人力資源管理清晰戰(zhàn)略人力資源管理思維；明確招聘、培訓、薪酬、績效管理、HR規(guī)劃中的戰(zhàn)略決策點；通過講授、研討和點 ...... 【2022-06-16 】企業(yè)人力資源內訓戰(zhàn)略人力資源管理培訓課程戰(zhàn)略人力資源管理技巧培訓課程
人力資源內訓--企業(yè)案例開發(fā)與應用的四大實戰(zhàn)策略企業(yè)崗位上的員工每天都在解決問題，現(xiàn)場存在無數(shù)散落在崗位角落的片段實例。這些實例，不去分析、復盤，最 ...... 【2022-06-16 】企業(yè)人力資源內訓企業(yè)案例開發(fā)培訓課程企業(yè)案例應用培訓課程
企業(yè)員工關系管理培訓--企業(yè)綜合管理內訓企業(yè)員工關系管理培訓了解員工關系的基本理論、管理現(xiàn)狀及優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗，掌握員工關系管理的內容及實際操 ...... 【2022-07-09 】企業(yè)綜合管理內訓企業(yè)員工關系管理培訓企業(yè)員工關系管理技能培訓
人力資源內訓--國企改革背景下的人力資源管理在互聯(lián)網(wǎng)和人工智能的快速發(fā)展中，許多傳統(tǒng)的制造業(yè)、服務業(yè)崗位，尤其是簡單重復性的勞動崗位均將被大數(shù)據(jù) ...... 【2022-06-16 】企業(yè)人力資源內訓人力資源管理心理學培訓課程人力資源管理心理學內訓

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