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人力資源內訓--薪酬與績效管理【2022-06-16】
人力資源內訓--流程績效管理及應用【2022-06-16】
人力資源內訓—目標與績效管理【2022-06-16】
人力資源內訓--現代人力資源管理實務【2022-06-16】
人力資源內訓--招聘與面試技巧【2022-06-16】
人力資源內訓—企業案例開發與應用的四大實戰策略【2022-06-16】
人力資源內訓---黨主題課程開發及授課能力訓練營【2022-06-16】
人力資源內訓--崗位經驗深度萃取【2022-06-16】
人力資源內訓——國網內訓師輔導項目方案【2022-06-16】
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人力資源內訓--戰略人力資源管理古語有云：“君子豹變，其文蔚也”，寓意君子應當與時俱進，鼎故革新。作為新時代的HR，也應隨著時代的演 ...... 【2022-06-19 】企業人力資源內訓戰略人力資源管理培訓課程戰略人力資源管理技巧培訓課程
提升員工忠誠敬業精神的策略--企業綜合管理內訓提升員工忠誠敬業精神的策略課程工忠誠的影響因素，誰應對提升員工的忠誠與敬業精神負責？管理者行為如何影 ...... 【2022-06-30 】企業綜合管理內訓企業員工管理技能培訓提升員工忠誠敬業精神的策略
人力資源內訓--企基于企業戰略的寬帶薪酬設計寬帶薪酬是企業薪酬設計的方向。為什么我們的員工沒有工作激情？為什么我們不能從根本上留住人才？我們應該 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓薪酬設計技巧培訓課程企業薪酬設計技巧培訓課程
人力資源內訓--OKR敏捷績效管理 OKR敏捷績效工作法非常適配當下數智化時代的工作方式。在管理理念方面，秉持開放、扁平、柔性、以人為本 ...... 【2022-06-09 】企業人力資源內訓 OKR敏捷績效管理技巧培訓課程 OKR敏捷績效管理內訓
六西格瑪導入--企業人力資源管理內訓六西格瑪導入課程內容：什么是六西格瑪，六西格瑪歷史，為何六西格瑪如此吸引我們-成功案例，六西格瑪精髓 ...... 【2022-11-12 】企業人力資源管理內訓六西格瑪導入企業人才管理技巧培訓
人力資源內訓--從HR小白到大神的簡歷刪選實戰技巧在后疫情時代，網絡化面試成為主流方式之一，為了給企業物色到合適人才，HR每天面對成百上千份的簡歷，如 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓簡歷篩選技巧培訓課程 hr技能提升培訓課程
人力資源內訓--快速成為戰略型業務伙伴工作總也抓不住方向，不知道如何開展工作。總是被抱怨工作沒有重點，到底做什么才是對的？工作缺乏方法論， ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓速成為戰略型業務伙伴技巧培訓課程戰略型業務伙伴內訓
人力資源內訓--平衡計分卡：戰略落地的金鑰匙平衡計分卡被譽為75年來最偉大的管理工具。平衡計分卡的出現，使得傳統的績效管理從人員考核和評估的工具 ...... 【2022-06-09 】企業人力資源內訓戰略落地技巧培訓課程戰略落地方法培訓課程
人力資源內訓---金牌面試官面試的時候特別出色，可是入職后反差大，不知道哪個環節出了問題；面試的時候問了候選人一堆問題，可是判斷 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓金牌面試官培訓課程金牌面試官培訓
用系統化的管理體系打造企業自我管理平臺用系統化的管理體系打造企業自我管理平臺課程內容：企業為什么需要管理模式？什么是G管理模式？G管理模式 ...... 【2022-09-13 】企業綜合管理內訓企業員工自我管理技能培訓用系統化的管理體系打造企業自我管理平臺

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