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人力資源內訓--薪酬與績效管理【2022-06-16】
人力資源內訓--流程績效管理及應用【2022-06-16】
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人力資源內訓—企業案例開發與應用的四大實戰策略【2022-06-16】
人力資源內訓---黨主題課程開發及授課能力訓練營【2022-06-16】
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人力資源內訓——國網內訓師輔導項目方案【2022-06-16】
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向勞模學專業精神向勞模學專業精神以簡明務實的操作性為主兼顧理念導引，善于用日常小事透析至簡大道，注重以專業咨詢的深度 ...... 【2022-08-09 】企業人力資源管理內訓企業綜合管理內訓向勞模學專業精神
人力資源內訓--CMT銷售講師培訓班和市場上同類課程比較，“師道傳承”課程的主要優勢在于“專業深度和培訓效果”。因為韓曉賓老師既是人力資 ...... 【2022-06-19 】企業人力資源內訓 CMT銷售講師培訓課程 CMT銷售講師內訓
人力資源內訓--招聘與配置人才素質決定組織的競爭力！今天的人才競爭力決定了企業明天的產品競爭力！自古至今，人們無不愛才如命、求 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓招聘技巧培訓課程招聘方法培訓課程
人力資源內訓--下屬績效評估與反饋面談考核成績優秀的好談，考核成績一般的要看員工臉色，考核成績墊底的面談往往就是場災難啊；沒有經過績效面談 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓下屬績效評估技巧培訓課程反饋面談培訓課程
人力資源內訓--企業行政管理想成為上司的得力助手，卻不知如何才能做得優秀？看著上司每日繁忙，想輔助他做更多的工作，卻不知如何下手 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓企業行政管理技巧培訓課程行政管理培訓課程
人力資源內訓--績效管理體系建設與單純的“績效考核”不同，“績效管理體系”是集目標分解、KPI/OKR制定、考核標準細化設計、績效實 ...... 【2022-06-19 】企業人力資源內訓績效管理操作技巧績效管理技巧課程
新形勢下人力資源管理之道—人力資源管理內訓課程【課程目標】新形勢下人力資源管理之道—人力資源管理內訓課程致力于達到以下課程目標1、理解新形勢下人力 ...... 【2022-05-27 】新形勢下人力資源管理之道—人力資源管理內訓課程張海林人力資源培訓課程力資源內訓課程
人力資源內訓--微課設計開發與制作 “微課程”是一種在線教學視頻文件，主要用于在線學習、即時學習與培訓。微課程是課程改革與信息化進程中的 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓微課設計開發技巧培訓課程微課設計制作培訓課程
人力資源內訓--讓績效管理產生績效如何能夠設置符合企業實際需要的績效管理體系，如何讓績效管理的每個步驟和方法更為有效？成為每家企業不同 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓績效管理技巧培訓課程績效管理產生績效培訓課程
人力資源內訓--非人力資源部門的人力資源管理作為企業領導者，您是否遇到以下挑戰？組織制定了宏偉的愿景和戰略，但往往因為人的因素無法執行；公司越來 ...... 【2022-06-19 】人力資源管理培訓課程企業人力資源內訓非人力資源經理的人力資源管理培訓