短期公開課--咨詢教練式”人才招聘與甄選 咨詢式--系統化的課程結構，實戰的課程內容，以老師咨詢項目的案例為講課的基礎。以咨詢式培訓為主導，有 ...... 【2022-06-23 】

短期公開課--數智驅動新營銷 了解企業數字化轉型的必然性、戰略價值，尋找新的機會點；以人貨場的數智化，重構新營銷的新思路新方法，推 ...... 【2022-06-23 】

短期公開課--教練式溝通管理 在今天這個人才時代，什么能夠幫助我們激發出自己和團隊的優勢？教練是當今人才和領導力開發領域的新領域。 ...... 【2022-06-23 】

短期公開課--新生代員工授權與激勵技巧 為什么95后說的話你聽不懂----難在了解90后；為什么90后員工叛逆性很強----難在管理90后； ...... 【2022-06-26 】

短期公開課--卓越管理者的角色認知 目標：強調過程還是結果？基礎：依據權力還是依據個人影響力？變化：求穩還是求變？激發：靜態看人還是動態 ...... 【2022-06-26 】

短期公開課--關鍵對話之跨部門溝通協作 你遇到過這些跨部門協作的障礙嗎——對方態度惡劣，拒絕溝通。雙方對成果的要求或努力的方向不一致，導致出 ...... 【2022-06-23 】

短期公開課--比亞迪創新管理實踐 創新到底是什么，企業如何思考創新的方向和路徑？缺乏了執行，所有創新都是空談，企業的創新與發展需要清晰 ...... 【2022-06-26 】

短期公開課——高情商管理溝通 普林斯頓大學有一項研究說，一個人的成就，只有25%受“智商“、”專業技術“和”經驗“的影響，其余75 ...... 【2022-06-23 】

短期公開課--打造卓越企業品牌 為什么要進行品牌管理？做品牌就等同于打廣告？就是設計VI、CI、做PR？做品牌就一定要花大錢？這些認 ...... 【2022-06-23 】

短期公開課--驅動企業營收十倍速增長 經濟下行周期，企業轉型變得迫在眉睫：必須改變在經濟繁榮周期中的發展模式，不斷探索更多降低成本、提升效 ...... 【2022-06-23 】