研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
課程背景
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,對于許多中小企業(yè)而言,組織生產(chǎn)力提高的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于技術(shù)創(chuàng)新的速度。兩者之間存在巨大鴻溝的一個(gè)重要影響因素,就是"人"。企業(yè)或許不需要更多的管理者,但卻需要更多的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力,在組織中、生活中,讓別人跟隨您,和他們一起不斷拿到卓越成果的能力。
《天賦領(lǐng)導(dǎo)力》是由普偉集團(tuán)滕政云導(dǎo)師投身十余載、精心設(shè)計(jì)打造的體驗(yàn)式成長課程。通過體驗(yàn)式、互動式的教學(xué)和演練,支持領(lǐng)導(dǎo)者自我覺察;運(yùn)用核心教練能力和實(shí)用教練方法,更好的與團(tuán)隊(duì)展開互動;深層次提升意愿和動力,激發(fā)熱情和創(chuàng)造力,喚起個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在驅(qū)動力和承諾度,從而激發(fā)組織智慧和潛能,取得事半功倍的效果。
課程價(jià)值收獲。
01×從思維和技巧層面引導(dǎo)您成為一名主動的自我領(lǐng)導(dǎo)者,積極尋求指導(dǎo)和支持,征求反饋并推介自己的想法;
02×重拾自我掌控的能力,改善與自己、與他人、與環(huán)境的關(guān)系;
03×協(xié)助您發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)組織中有潛力的追隨者,組成高效、同頻的核心團(tuán)隊(duì)。
課程大綱
領(lǐng)導(dǎo)力七段模型
初段∶認(rèn)知突破
跳出你的局限,看到努力背后的真相。
二段∶修身立志
找到我們的強(qiáng)大內(nèi)在驅(qū)動力,讓自己和團(tuán)隊(duì)保持源源不斷的動力。
三段∶目標(biāo)鎖定
統(tǒng)一立場,共啟愿景,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成目標(biāo)。
四段∶境隨心轉(zhuǎn)
面對時(shí)刻的挑戰(zhàn)與困境,擺脫焦慮,掌控人生主動權(quán),變阻力為動力。
五段∶事上煉心
真正的強(qiáng)大,是內(nèi)心的強(qiáng)大。在磨練中成器,在逆境中成熟。
六段∶未戰(zhàn)先勝
在行動前選擇、創(chuàng)造勝利的條件和資源,增大成事的可能性。
七段∶知行合一
更好的自己,意味著不否定自己的過去。更好的自己,意味著成長永無止境。
領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)課程企業(yè)短期公開課提升領(lǐng)導(dǎo)力技巧培訓(xùn)