研修課程
課程目標:
新的銷售環境,市場競爭更為激烈
現在,我們遇到了更多的競爭對手,他們:
1、不斷威脅我們的市場
2、不斷搶奪我們的客戶
現在,我們面對忠誠度不斷降低的客戶,他們:
1、掌握著大量的市場信息
2、擁有廣泛的選擇范圍
3、缺乏耐心,隨時可能轉向
4、“永不滿足”
課程大綱:
第一部分高績效銷售團隊的建設
第一章:我是一名銷售
什么是銷售高手
銷售高手體現在哪些方面
我以銷售為榮
第二章:我是一名有眼光的銷售:
我在銷售的是什么?
客戶需要的是什么?
客戶會在何處購買
我們能提高客戶的購買欲望嗎?
第三章:我是一名有效率的銷售
通過客戶訪問必須要得到的信息
客訪前的準備
溝通交流中的技巧
客訪結束后的跟進
第四章:我是一名講信譽的銷售
銷售人員的幾點禁忌
尊重你的客戶,尊重你的對手
為對方著想,向雙贏努力
不輕易許諾,刻守你的諾言
第五章:高效團隊的建設
為何要建設高效團隊
高效團隊的特點
如何建立高效團隊
團隊建設中應注意的問題
第二部分銷售渠道的建設
首先,思考一些基本的問題
我們賣的是什么?--照明行業的對手眾多紛紜,我們靠什么取勝
賣給誰?---客戶的選擇日益增多,但我們的客戶在哪里
他們有什么特點?
他們大都在什么地方賣?
我們產品(用戶)通過誰賣(買)?—渠道主導市場還是品牌引導消費
他們為什么會賣我們的產品?
他們為什么會賣別人的產品?
一.渠道設計的原則與要素
外部環境:
內部的優勢與劣勢
渠道管理的四項原則
渠道建設的6大目標
二.經銷商的選擇:
我們要經銷商做什么?
廠家對經銷商的期望---
理想的經銷商應該是---
選擇經銷商的標準是---
渠道建設中的幾種思考:
銷售商、代理商數量越多越好?
自建渠道網絡比中間商好?
網絡覆蓋越大越密越好?
一定要選實力強的經銷商?
合作只是暫時的?
渠道政策是越優惠越好?
……
我們的結論是---
經銷商愿意經銷的產品:
經銷商對廠家的期望:
廠家應盡的義務
廠家可以提供的幫助
廠家額外提供的服務
我們的結論是--
對方的需求,正是你對其管理的切入點
三.經銷商的管理
渠道營銷管理四原則
如何制訂分銷政策
分銷權及專營權政策
價格和返利政策
年終獎勵政策
促銷政策
客戶服務政策
客戶溝通和培訓政策
銷售業績是唯一的評估內容嗎?
確定業績標準
定額
重要的可量化的信息補充
產品組合和市場滲透
評估年度業績
定額完成率
銷售政策的認同和執行
客戶滿意度
市場增長率
市場份額
討論:渠道管理中的幾個難點
四、如何更好地與經銷商打好交道?
與潛在經銷商的溝通技巧
表達誠意,了解對方
充分表達自我
有效溝通的方法
1.明確溝通的重點是什么
2.溝通的重要性
3.對于要溝通的事情的好壞分析
4.用何種手段和方法實行
兩點注意:
1.思想敏銳,能說會干的人不一定是溝通能力強的人
2.溝通時一定要留意對方的情緒
有效溝通的聽、說、讀、寫
做一個“有心人”---
–當客戶猶豫時;
–當客戶疑慮時;
–當客戶的要求過于苛刻時;
–當客戶的興趣不大時;
五、渠道沖突的管理:
渠道之間有哪些沖突?
市場范圍的沖突;
經營價格的沖突;
經營品種的沖突;
經營方式的沖突;
經營素質的沖突;
渠道沖突的實質:
利益的沖突是
渠道沖突的應對:
嚴格界定經營范圍
界定價格體系
界定渠道的級別(從公司直接進貨的不都是一級客戶)
不同類型渠道不同政策
新經銷的扶持與老經銷管理上的人性化
對我們的業務員嚴格要求
六、銷售隊伍管理
銷售隊伍的管理:
銷售代表與經銷商的不同作用
銷售的基本素質及如何提高
銷售人員的4項基本工作
銷售拜訪制度的建立
-庫存
-銷售完成
-市場政策的執行
-市場信息反饋
-財務
渠道管理中的觀念轉變
在得到實際回款之前的銷售額并不是真正的銷售。
控制風險并不會損害銷售。
現金到手之前銷售并沒有完成。
公司所掙的每一分錢都經由我們的雙手而實現。
貨款的拖欠比壞帳更能侵蝕利益。
那是我們的錢--客戶不過是暫借而已。
越及時提醒客戶就越早地收到貨款。
客戶從來都不會因被提醒付款而不滿
七、客戶信用管理與銷售預警系統
銷售量不正常波動
內外部過量庫存
關鍵人員變動
新產品和新市場開發不利
帳齡急劇惡化
產品質量大幅下滑