聯系電話

研修課程

內訓

學位

首頁 > 企業內訓 > 短期公開課--工業品的銷售技巧與渠道管理內訓

短期公開課--工業品的銷售技巧與渠道管理內訓

發布時間:2022-06-24 點擊次數:437 來源:企業內訓

課程目標:

新的銷售環境,市場競爭更為激烈

現在,我們遇到了更多的競爭對手,他們:

1、不斷威脅我們的市場

2、不斷搶奪我們的客戶

現在,我們面對忠誠度不斷降低的客戶,他們:

1、掌握著大量的市場信息

2、擁有廣泛的選擇范圍

3、缺乏耐心,隨時可能轉向

4、“永不滿足”

課程大綱:

第一部分高績效銷售團隊的建設

第一章:我是一名銷售

什么是銷售高手

銷售高手體現在哪些方面

我以銷售為榮

第二章:我是一名有眼光的銷售:

我在銷售的是什么?

客戶需要的是什么?

客戶會在何處購買

我們能提高客戶的購買欲望嗎?

第三章:我是一名有效率的銷售

通過客戶訪問必須要得到的信息

客訪前的準備

溝通交流中的技巧

客訪結束后的跟進

第四章:我是一名講信譽的銷售

銷售人員的幾點禁忌

尊重你的客戶,尊重你的對手

為對方著想,向雙贏努力

不輕易許諾,刻守你的諾言

第五章:高效團隊的建設

為何要建設高效團隊

高效團隊的特點

如何建立高效團隊

團隊建設中應注意的問題

第二部分銷售渠道的建設

首先,思考一些基本的問題

我們賣的是什么?--照明行業的對手眾多紛紜,我們靠什么取勝

賣給誰?---客戶的選擇日益增多,但我們的客戶在哪里

他們有什么特點?

他們大都在什么地方賣?

我們產品(用戶)通過誰賣(買)?—渠道主導市場還是品牌引導消費

他們為什么會賣我們的產品?

他們為什么會賣別人的產品?

一.渠道設計的原則與要素

外部環境:

內部的優勢與劣勢

渠道管理的四項原則

渠道建設的6大目標

二.經銷商的選擇:

我們要經銷商做什么?

廠家對經銷商的期望---

理想的經銷商應該是---

選擇經銷商的標準是---

渠道建設中的幾種思考:

銷售商、代理商數量越多越好?

自建渠道網絡比中間商好?

網絡覆蓋越大越密越好?

一定要選實力強的經銷商?

合作只是暫時的?

渠道政策是越優惠越好?

……

我們的結論是---

經銷商愿意經銷的產品:

經銷商對廠家的期望:

廠家應盡的義務

廠家可以提供的幫助

廠家額外提供的服務

我們的結論是--

對方的需求,正是你對其管理的切入點

三.經銷商的管理

渠道營銷管理四原則

如何制訂分銷政策

分銷權及專營權政策

價格和返利政策

年終獎勵政策

促銷政策

客戶服務政策

客戶溝通和培訓政策

銷售業績是唯一的評估內容嗎?

確定業績標準

定額

重要的可量化的信息補充

產品組合和市場滲透

評估年度業績

定額完成率

銷售政策的認同和執行

客戶滿意度

市場增長率

市場份額

討論:渠道管理中的幾個難點

四、如何更好地與經銷商打好交道?

與潛在經銷商的溝通技巧

表達誠意,了解對方

充分表達自我

有效溝通的方法

1.明確溝通的重點是什么

2.溝通的重要性

3.對于要溝通的事情的好壞分析

4.用何種手段和方法實行

兩點注意:

1.思想敏銳,能說會干的人不一定是溝通能力強的人

2.溝通時一定要留意對方的情緒

有效溝通的聽、說、讀、寫

做一個“有心人”---

–當客戶猶豫時;

–當客戶疑慮時;

–當客戶的要求過于苛刻時;

–當客戶的興趣不大時;

五、渠道沖突的管理:

渠道之間有哪些沖突?

市場范圍的沖突;

經營價格的沖突;

經營品種的沖突;

經營方式的沖突;

經營素質的沖突;

渠道沖突的實質:

利益的沖突是

渠道沖突的應對:

嚴格界定經營范圍

界定價格體系

界定渠道的級別(從公司直接進貨的不都是一級客戶)

不同類型渠道不同政策

新經銷的扶持與老經銷管理上的人性化

對我們的業務員嚴格要求

六、銷售隊伍管理

銷售隊伍的管理:

銷售代表與經銷商的不同作用

銷售的基本素質及如何提高

銷售人員的4項基本工作

銷售拜訪制度的建立

-庫存

-銷售完成

-市場政策的執行

-市場信息反饋

-財務

渠道管理中的觀念轉變

在得到實際回款之前的銷售額并不是真正的銷售。

控制風險并不會損害銷售。

現金到手之前銷售并沒有完成。

公司所掙的每一分錢都經由我們的雙手而實現。

貨款的拖欠比壞帳更能侵蝕利益。

那是我們的錢--客戶不過是暫借而已。

越及時提醒客戶就越早地收到貨款。

客戶從來都不會因被提醒付款而不滿

七、客戶信用管理與銷售預警系統

銷售量不正常波動

內外部過量庫存

關鍵人員變動

新產品和新市場開發不利

帳齡急劇惡化

產品質量大幅下滑


企業短期公開課工業品銷售技巧培訓課程渠道管理內訓

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內容均為第三方作者提供、網友推薦、互聯網整理而來(部分報媒/平媒內容轉載自網絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯系我們,本站將在三個工作日內改正。
国产超碰人人做人人爽av| 在线a亚洲视频播放在线观看| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 久久91亚洲人成电影网站| 性做久久久久免费观看| 三上悠亚一区二区观看| 天天干天天操天天操| 中文在线√天堂| 女人扒开腿让男生桶爽动漫| 一本到在线观看视频| 在线免费观看h片| 97一区二区三区四区久久| 国产精品中文字幕在线观看| 韩国美女vip福利一区| 国产后入又长又硬| 美国艳星janacova| 北条麻妃久久99精品| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 国产99久久久国产精品~~牛| 精品无码国产污污污免费| 公交车忘穿内裤被挺进小说白| 精品免费人成视频APP| 公与秀婷厨房猛烈进出视频| 波多野结衣一区二区三区四区 | 亚洲视频在线看| 精品人妻VA出轨中文字幕| 八戒网站免费观看视频| 污黄视频在线看| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 日韩毛片在线免费观看| 久久国产精品二国产精品| 忍住北条麻妃10分钟让你中出| www中文字幕在线观看| 国产精品日本一区二区在线播放| 黄网在线免费观看| 国产亚洲日韩AV在线播放不卡| 真实国产精品视频国产网| 亚洲视频在线不卡| 最新中文字幕av专区| 久久人人爽爽人人爽人人片AV |
Processed in 1.504596 Second , 87 querys.