研修課程
課程概述
近年來,安全生產法律法規日趨完善,政府監管力度不斷增加,企業面臨的責任與風險日益增強。如何將安全管理落到事故,切實有效控制事故風險,成為企業共同的關注點。
先進的管理經驗告訴我們:安全管理是一個龐大的系統,需要有決策層的關注、管理層的重視、全員參與,樹立自上而下的安全優先理念,并進行全過程風險管理,才能真正實現事故控制的目的。
這是一個非常純粹的課程,將通過大量案例告訴你,建立健全安全責任體系的必要性,并指導管理者掌握必要的風險控制工具,強化日常高效化開展安全管理的能力,將管理體系融入公司的正常運營體系,建立以事故控制為目的的安全管理系統,以構建良好的團隊安全文化。
課程大綱
ì主題一:安全管理責任意識
a)安全管理關乎企業生存問題
b)安全管理的驅動力:法律責任、社會責任、內部風險、員工的未來
案例:一起叉車事故引發的對管理責任的思考
a)安全生產責任體系常見誤區
b)國家法定的安全責任制管理要求
c)各級管理者的法定職責與履職必要性的邏輯
案例:杜邦公司、殼牌公司的安全管理組織架構
d)安全管理人員的主要職責
e)一起行車安全事故對安全體系的思考
f)安全管理的核心與風險控制技巧
g)企業典型違法行為、風險與合規管理
h)企業管理者安全生產履職要領
ì主題二:管理者風險系統管控能力
a)當前事故頻發的深層原因
b)企業安全管理的問題剖析
c)風險識別與隱患排查的關系
d)隱患排查屬于“事中管理”!
e)危險因素識別技巧
f)危險因素的三種表現形式
g)風險評估的必要性與風險分級的意義
h)風險評估與管控分級
i)用“固有風險”確定管控分級,用“現狀風險”確定管控措施的強度
j)對策制定的四個階段
k)風險管控措施的有效性與依據
l)制定對策中合理運用法律法規及標準規范
m)對策措施描述的五大基本原則
n)企業管理中常見違法行為與法律責任
ì主題三:安全領導力提升與安全文化建設
案例:違章打磨作業的員工
a)研討:管理者在安全管理中發揮的作用?
b)管理者的安全行為對員工行為的影響力
c)行為科學ABC理論
案例:行為學基礎運用
d)如何提升安全領導力與影響力,主動參與安全管理
e)文化的定義認知
f)安全意識與安全行為
g)管理者對安全文化形成的作用
h)安全管理氛圍塑造個人價值觀
i)管理者如何營造安全文化