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首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 短期公開(kāi)課--TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
【大綱】
一、表達(dá)藝術(shù)
1.言之有膽
膽怯根源和自信表達(dá)八種方法
培訓(xùn)師膽法八字要訣
2.言之有神
培訓(xùn)師的眼法
培訓(xùn)師的手法
培訓(xùn)師的站法
培訓(xùn)師的步法
3.言之有聲
培訓(xùn)師氣場(chǎng)修習(xí)和魅力聲音訓(xùn)練
培訓(xùn)師聲法八字要訣
二、講師風(fēng)范
A講故事
1.場(chǎng)景策劃:看到聽(tīng)到感覺(jué)到
2.做故事策劃高手
a利用成語(yǔ)和流行語(yǔ)
b利用英文首字母
c有事說(shuō)事沒(méi)事找事
B說(shuō)服力訓(xùn)練
1、預(yù)先框式反對(duì)問(wèn)題
2、問(wèn)比說(shuō)有力
C親和力打造
1、為何要注重穿著服飾
2、同頻同率先跟后帶
三、提問(wèn)技巧
1、明確封閉式問(wèn)題和開(kāi)放式問(wèn)題
(游戲:做一回福爾摩斯)
2、提問(wèn)方式
a、一般式提問(wèn)
b、針對(duì)式提問(wèn)
c、引導(dǎo)式提問(wèn)
d、反問(wèn)式提問(wèn)
e、轉(zhuǎn)向式提問(wèn)
3、提問(wèn)操作四步驟:提問(wèn)-思考-重復(fù)-感謝
四、教學(xué)方法:培訓(xùn)八法介紹(天龍八部)
熟悉各種教學(xué)方法,讓課堂形式豐富多彩
1演講法(T字型即興演講訓(xùn)練:九宮格)
2問(wèn)答法
3示范教學(xué)法
4游戲體驗(yàn)法
5頭腦風(fēng)暴法
6角色扮演法
7視聽(tīng)教學(xué)法
8團(tuán)體討論法
五、丹田發(fā)聲技巧(選用)
1.氣息訓(xùn)練
2.丹田發(fā)聲技巧
3.快速換氣技巧
4.聲音六要素的運(yùn)用:語(yǔ)速、音量、音質(zhì)、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、停頓
5.朗誦練習(xí)
六、精煉臺(tái)風(fēng)
1.型法——形神兼?zhèn)?/p>
2.眼法——四視呈現(xiàn)
3.手法——十大手勢(shì)
4.步法——四忌四宜
5.心法——五大錦囊
案例:非誠(chéng)勿擾案例、超級(jí)演說(shuō)家案例、3V法則案例
演練:儀容、儀表、儀態(tài)示范,臺(tái)風(fēng)技巧5輪演練
工具:《臺(tái)風(fēng)自評(píng)與互評(píng)表》
七、其他技巧
1、點(diǎn)評(píng)技巧
2、PPT制作技巧
3、課程研發(fā)和教案制作
4、素材收集與整理
【講師團(tuán)-專家講師】
常年為“能源、通訊、地產(chǎn)、金融、煙草、建筑、航空、零售、軍工、汽車制造、基建、高校、電商、快消、酒店、餐飲”等行業(yè)、企業(yè)的各級(jí)人才梯隊(duì)進(jìn)行賦能培訓(xùn),課題范圍包括但不限于《中層管理技能訓(xùn)練(MTP)》《管理者角色認(rèn)知與自我賦能》《從業(yè)務(wù)能手蛻變?yōu)楣芾砀呤帧贰陡咔樯填I(lǐng)導(dǎo)力》《用管理工具提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《新生代員工管理與激勵(lì)》《非人力資源的人力資源管理》《有效溝通》《情緒壓力管理》《TTT》。
曾為多家國(guó)內(nèi)外知名的國(guó)企、民企、合資和外資企業(yè)(中國(guó)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、民生銀行、國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、三峽集團(tuán)、華能集團(tuán)、龍?jiān)达L(fēng)電集團(tuán)、大唐電力、浙江大有、貴州水務(wù)、中石化集團(tuán)、九龍倉(cāng)地產(chǎn)、新希望地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、華潤(rùn)地產(chǎn)、中建三局、中建設(shè)五局、中建八局,中鐵二局、中鐵城投、水電五局、水電六局、四川華西建筑、四川鐵投、四川路橋、中國(guó)郵政、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、廣電網(wǎng)絡(luò)、中國(guó)鐵塔、成飛集團(tuán)、中國(guó)二重、中車集團(tuán)、福耀玻璃、索貝數(shù)碼、中鈔貴金屬、中煙集團(tuán)、南航、中航、西藏航空、成都地鐵、廣州地鐵等,提供了超過(guò)800天次的通用管理、人力資源管理培訓(xùn)。
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