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人力資源內訓--管理者角色認知與管理原則【2022-06-02】
人力資源內訓--TTT思維導圖【2022-06-01】
人力資源內訓--邁向卓越的職業心態【2022-06-01】
人力資源內訓--平衡計分卡（BSC）的設計與應用【2022-06-01】
人力資源內訓--平衡計分卡與企業戰略績效管理【2022-06-01】
人力資源內訓--建立共贏的績效薪酬體系實操訓練【2022-06-01】
人力資源內訓--情緒管理與高效工作【2022-06-01】
人力資源內訓--高績效團隊建設與管理【2022-06-01】
人力資源內訓--招聘面試中的望聞問切【2022-06-01】
人力資源內訓--BEI面試技巧【2022-06-01】

人力資源內訓--戰略地圖與平衡計分卡 ?許多企業認為，招聘或者培育高素質的部屬，就能為組織創造高績效，但在實際管理中，部分高素質的部屬并沒 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓平衡計分卡應用技巧課程平衡計分卡設計培訓課程
人力資源內訓--業績增長的卓越績效法則 ?國際公認的系統方法就是波多里奇卓越績效評價準則。該準則是美國國家質量獎的評獎標準，也是全球100多 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓業績增長技巧培訓課程提升績效方法培訓課程
人力資源內訓--劃小經營單元的獎勵機制設計幫助建立正確的薪酬分配理念；學習建立科學公平的薪酬分配體系搭建方法論；熟練掌握薪酬分配體系改革設計的 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓獎勵機制設計培訓課程獎勵機制技巧培訓課程
人力資源內訓--收入分配制度改革收入分配制度改革培訓課程收益1.全面疏理和系統學習中央會議及相關文件精神，掌握央企組織人事改變的方向 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓收入分配制度培訓課程收入分配制度改革培訓
卓越經理人的自我修煉—七個習慣--企業綜合管理內訓卓越經理人的自我修煉—七個習慣掌握傾聽與反饋技巧，真正聽懂別人的意思并有效反饋；對內減少無謂的人際沖 ...... 【2022-06-30 】企業綜合管理內訓企業卓越經理人技能培訓課程卓越經理人的自我修煉—七個習慣
企業中層管理干部管理技能培訓課程企業中層管理干部管理技能培訓課程學以致用、注重實際操作、突出實戰性、理順思維并系統化、傳授最新、最先 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源管理內訓企業中層管理技能培訓企業中層管理干部管理技能培訓課程
人力資源內訓--讓企業文化落地，引領企業發展一個優秀的企業必有蘊藏于內的優秀的企業文化。優秀的企業文化，是企業成長的根本原因。資源是會枯竭的，唯 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓企業文化落地技巧培訓課程企業文化落地技巧內訓
人力資源內訓--高效招聘面試技能提升企業也對人力資源提出了更高的要求。希望人力資源管理的工作能夠從戰略出發，站在業務部門角度，從業務源頭 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓招聘面試技巧培訓課程招聘面試技巧內訓
HR管理者如何有效預防和化解勞動用工風險--企業人力資源管理內訓 HR管理者如何有效預防和化解勞動用工風險通過專業、系統的內部培訓，可以讓HR管理者①充分了解、認識勞 ...... 【2022-07-01 】企業人力資源管理內訓 HR管理者如何有效預防和化解勞動用工風險企業HR技能培訓
企業產品展示與談判技巧--企業人力資源管理內訓企業產品展示與談判技巧，銷售工作主要靠信息對客戶的表達，讓客戶感受到產品的價值所在。必須要根據客戶的 ...... 【2022-07-03 】企業人力資源管理內訓企業產品展示與談判技巧企業談判技巧課程培訓

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