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人力資源內訓--情緒壓力管理

發布時間:2022-05-26 點擊次數:391 來源:企業內訓

學習時間

1天,6小時,(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)

招生對象

企業全體員工

課程價值

1、樹立正確的職業心理健康觀念;

2、了解工作壓力、情緒的本質及成因;

3、體驗壓力管理和情緒調節方法的效果;

4、促進員工進行工作壓力自我管理;

5、掌握壓力管理技巧和情緒調節的方法;

6、促進團隊和諧氛圍建設。

課程總覽

一、開場熱身

1、課程內容介紹

2、破冰活動

3、設定學習目標

二、尋找內心深處的壓力源

1、我的理想

2、我的現狀

三、了解有關壓力的基礎知識

1、壓力的概念

2、良性壓力

3、負面壓力

4、壓力來源,職場壓力來源

5、產生壓力的心理行為模式

6、壓力處理三步曲:

7、面對自己的情緒

8、認識壓力性質

9、尋找應對壓力合適策略方法

四、認識情緒、疏導情緒

1、情緒的有關知識

2、情緒帶給我們的影響

3、認識并妥善管理自己的情緒

4、-準許為人體驗各種情緒

5、情緒ABC理論

6、諸葛亮的扇子

7、有情緒不是渲瀉,而是釋放

8、轉變思維模式,改變行為

9、討論:我的情緒緩解經驗

五、認清壓力性質、壓力緩解技巧

1、確定壓力處理策略

2、應對壓力的心態

3、壓力情況下應對風格,發現自己是情感反應、行為反應、認知反應,發現自我心智模式

4、人生四種應對方式:打岔、討好、超理智、指責

5、壓力處理策略:改變、接受、放手、管理生活方式

(1)將壓力變為動力

(2)案例練習

6、壓力緩解方法

(1)自我放松–睡眠

(2)自我放松–音樂

(3)自我放松–積極的心理暗示

(4)自我放松–食物

(5)自我放松–運動

(6)自我放松-冥想

7、冥想體驗

8、自我性格特點簡單測試

六、提升內心力量、幸福快樂人生

1、人生快樂的原則

2、幸福輪盤,確定自己想要什么

3、鍛煉自己的內感官



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