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企業創新管理觀念轉變技能培訓 企業創新管理觀念轉變技能培訓課程目標：如何轉變管理觀念，關系到管理的實際成效，新時代需新時代的管理觀 ...... 【2022-09-16 】

經理人的角色認知 經理人的角色認知培訓的主要特色在于借助多年的管理咨詢經驗、企業管理實踐經歷，使得課程既有實實在在的以 ...... 【2022-08-13 】

專業采購談判策略與技巧 專業采購談判策略與技巧課程大綱：談判的兩種類型及戰略，談判風格與行為表現，價格杠桿原理與蹺蹺板效應， ...... 【2022-07-26 】

讓中層管理者成為教練 讓中層管理者成為教練課程目標：提升組織利益,發展核心才能，才能評估：運用才能評估技巧協助部屬發掘自我 ...... 【2022-08-10 】

NLP溝通表達魔法--企業綜合管理內訓 NLP溝通表達魔法課程大綱良好溝通者的四項素質，魔力表達之－如何把話說得客觀，肢體語言研究，時間框視 ...... 【2022-07-10 】

企業人才困境整體解決方案--企業綜合管理內訓 企業人才困境整體解決方案課程目標引導學員確立現代人力資源開發與管理的新理念；剖析企業當前HR管理所存 ...... 【2022-07-17 】

靈魂深處做管理——重塑人性的文化管理藝術--企業綜合管理內訓 如何重塑人性的文化管理藝術，通過本課程的學習，使學員：了解人本管理的本質，感受企業文化的力量，理解文 ...... 【2022-06-26 】

企業高層領導統御與情境領導培訓——黃力泓老師 企業高層領導統御與情境領導培訓態度目標：塑造主管對領導統馭的正確價值；知識目標：了解自己的領導風格與 ...... 【2022-09-08 】

副職的角色認知與工作藝術 副職的角色認知與工作藝術解讀副職的職務特征，幫助副職領導準確認知自己的角色，提升副職領導對問題的認識 ...... 【2022-08-29 】

企業中層管理高績效團隊技能提升訓練營 企業中層管理高績效團隊技能提升訓練營課程大綱：培訓有三種形式及其應用，主管人才培育六個思想障礙，培訓 ...... 【2022-07-14 】