97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯系電話

研修課程

內訓

學位

首頁 > 企業內訓 > 人力資源內訓--內訓師課堂呈現的三項晉級修煉

人力資源內訓--內訓師課堂呈現的三項晉級修煉

發布時間:2022-06-16 點擊次數:491 來源:企業內訓

好的課程內容,必需結合好的呈現形式,才能有好的課堂效果。說清不等于說服,說服不等于說動,只有說動學員,培訓才能產生真正的落地效果。那么,怎么才能夠達到說動學員的最高境界呢?良好的講師風范,得體的呈現技巧,高效的控場模式,是課堂效果保障的三把利器。

【授課講師】

侯志宏

【授課時長】

1天

【課程收益】

n學會講師規范,讓你的形象勝人一籌;

n掌握呈現方式,讓你的表達落地有聲;

n設計主題金句,讓你的語言更上臺階;

n通曉控場規律,讓你的課程不同凡響。

【授課對象】

u企業管理者

u企業內訓師

u企業銷售員

u企業技術控

【課程大綱】

第一章內訓師標準規范訓練

導入:你有講師的風范嗎?

一、講師著裝規范

二、講師站位規范

三、講師手勢規范

四、講師表情規范

五、講師眼神規范

六、講師聲音規范

通關練習:內訓師風范對照表打分測試

第二章內訓師有效呈現訓練

導入:從克服緊張說起

一、臺風呈現

1、上臺步步高升

2、臺前凝聚時光

3、問候活力四射

4、介紹簡潔有力

5、導入連接主題

二、互動呈現

1、教學刺激度

2、互動四要求

3、互動十方式(隨堂提問、道具使用、游戲活動、語言引導、動作引導、學員展示、角色扮演、幽默笑話、現場獎勵、隨堂筆記)

通關練習:內訓師課堂互動對照表打分測試

三、金句呈現

1、思想型金句設計(重塑認知、重新定義、揭示本質、歸納總結)

2、韻律型金句設計(比喻類比、對偶對比、排比重復、口訣押韻)

3、幽默型金句設計(鋪墊+意外、觀點+情景)

通關練習:學員現場設計主題金句

第三章內訓師控場技巧訓練

導入:案例分析,為何需要控場

一、控住需求,知彼解己

1、學員需求;2、崗位需求;3、組織需求

二、控住節奏,張弛有度

1、時間節奏;2、活動節奏;3、復盤節奏

三、控住語言,增加感染

1、說中有逗;2、說中有學;3、說中有事;4說中有情;

5、說中有變;6、說中有新;7、說中有問

四、控住場地,以變應變

1、場地布置;2、設備調試;3、教學工具

五、控住學員,因人而異

1、力量型學員控場方式;2、活潑型學員控場方式

3、配合型學員控場方式;4、完美型學員控場方式

通關練習:學員控場模擬演練測試


企業人力資源內訓內訓師課堂培訓課程內訓師能力提升培訓

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內容均為第三方作者提供、網友推薦、互聯網整理而來(部分報媒/平媒內容轉載自網絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯系我們,本站將在三個工作日內改正。
97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
国产精品成人免费| 国产精品综合二区| 另类小说综合欧美亚洲| www.日本不卡| 日韩欧美激情在线| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 国产伦理精品不卡| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲精品国产无天堂网2021 | 国产福利视频一区二区三区| 欧美日韩三级在线| 亚洲图片激情小说| 国产福利一区二区三区视频| 91精品国产综合久久精品麻豆| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 国产99久久久久| 日韩欧美中文字幕精品| 午夜精品免费在线| 在线观看欧美精品| 亚洲国产精品t66y| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 在线成人午夜影院| 午夜日韩在线电影| 在线观看日韩毛片| 亚洲人成精品久久久久| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 狠狠色狠狠色综合系列| 欧美一区二区人人喊爽| 午夜久久电影网| 欧美日韩国产综合久久| 亚洲第一福利视频在线| 欧美午夜寂寞影院| 亚洲影院久久精品| 在线亚洲高清视频| 一区二区三区精品在线观看| 99免费精品视频| 国产精品国模大尺度视频| 风间由美一区二区三区在线观看| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 麻豆精品视频在线观看视频| 欧美一级精品大片| 免费观看日韩电影| 精品日韩在线一区| 国产乱子轮精品视频| 精品av综合导航| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 日韩限制级电影在线观看| 久久精品国内一区二区三区| 精品成人一区二区三区| 国产精品66部| 国产精品初高中害羞小美女文| 成人97人人超碰人人99| 中文字幕日韩av资源站| 日本精品一区二区三区四区的功能| 亚洲黄色片在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 91麻豆精品在线观看| 亚洲欧美区自拍先锋| 91激情在线视频| 婷婷成人激情在线网| 日韩一级视频免费观看在线| 麻豆国产一区二区| 国产视频一区不卡| 91美女片黄在线观看91美女| 亚洲午夜三级在线| 日韩欧美中文一区二区| 国产成人鲁色资源国产91色综 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 国产精品1区2区3区在线观看| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 亚洲欧洲在线观看av| 91小视频免费观看| 亚洲va在线va天堂| 精品精品欲导航| 成人aa视频在线观看| 亚洲午夜视频在线观看| 日韩三级视频在线看| 国产成人免费在线视频| 亚洲欧美日韩在线| 欧美一级免费大片| 粉嫩一区二区三区在线看| 一区二区三区在线观看动漫| 欧美一区二区三区系列电影| 国产综合色视频| 亚洲免费毛片网站| 欧美一区二区三区色| 国产盗摄视频一区二区三区| 亚洲黄色录像片| 欧美xxxx老人做受| 99久久免费国产| 日韩和欧美一区二区三区| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 色妞www精品视频| 久久不见久久见免费视频7 | 99久久久精品免费观看国产蜜| 亚洲丰满少妇videoshd| 国产日韩视频一区二区三区| 欧美日韩中字一区| 国产成人av影院| 丝袜美腿亚洲一区| 国产精品网站导航| 欧美一卡二卡在线| 91欧美一区二区| 国产一区欧美二区| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 国产一区二区在线免费观看| 亚洲美女免费在线| 久久免费美女视频| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产成人av影院| 青青草伊人久久| 一区二区三区在线播| 国产三区在线成人av| 欧美夫妻性生活| 99久久久国产精品| 国产一区二区在线视频| 五月激情综合网| 亚洲女人****多毛耸耸8| 久久嫩草精品久久久久| 在线播放中文一区| 色一区在线观看| 国产成人免费av在线| 蓝色福利精品导航| 午夜一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三中文字幕| 精品国产自在久精品国产| 欧美日韩亚洲另类| 92国产精品观看| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 麻豆高清免费国产一区| 午夜欧美在线一二页| 亚洲激情六月丁香| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 国产蜜臀av在线一区二区三区| 欧美一区二区三区思思人| 91久久精品一区二区三区| 不卡电影一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区 | 欧美性猛片aaaaaaa做受| gogo大胆日本视频一区| 国产精品一级在线| 国内精品国产成人国产三级粉色| 五月婷婷久久丁香| 亚洲国产一区二区视频| 亚洲人成伊人成综合网小说| 中文字幕亚洲区| 国产精品色哟哟| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 风间由美一区二区av101| 久久91精品久久久久久秒播| 奇米四色…亚洲| 日韩高清一级片| 五月天激情综合网| 亚洲成a天堂v人片| 亚洲自拍偷拍综合| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 亚洲欧美色一区| 亚洲乱码日产精品bd| 亚洲欧美视频在线观看| 亚洲欧美日韩电影| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 亚洲人成精品久久久久久 | 成人免费视频网站在线观看| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 激情深爱一区二区| 激情欧美日韩一区二区| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 精品一区二区三区蜜桃| 国产一区 二区| 国产高清不卡一区| 国产**成人网毛片九色| www.欧美亚洲| 色综合久久久久综合体| 在线国产亚洲欧美| 欧美日韩一区久久| 91精品国产综合久久福利软件 | 一区二区国产盗摄色噜噜| 一区二区三区小说| 亚洲五码中文字幕| 午夜精品久久久| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 免费欧美高清视频| 精品一区二区三区在线播放| 国产美女娇喘av呻吟久久| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 欧美日韩小视频| 制服丝袜亚洲色图| 日韩三区在线观看| 2023国产精品自拍| 日本一区二区三区dvd视频在线| 国产精品传媒视频| 亚洲午夜久久久| 伦理电影国产精品| 国产91精品久久久久久久网曝门|
Processed in 1.307219 Second , 111 querys.