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人力資源內訓--企業情景微課開發訓練營組織里的個人優質經驗，通過問題聚焦，經驗萃取，設計開發成具有情景感的小微課程，供有需求的員工隨時隨地 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓企業情景微課開發培訓課程企業情景微課開發技巧內訓
人力資源內訓--崗位績優經驗萃取技術讓企業中的高績效員工的顯性及隱性崗位經驗，不再因為人員異動而流失。通過崗位經驗萃取技術，可以將這些重 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓崗位績優經驗萃取培訓課程崗位績優經驗萃取培訓
人力資源內訓--組織能力建設與人才發展更多人的說“戰略易，組織能力建設難！”因為組織能力不是個人能力，而是一個團隊在某些方面能夠明顯超越競 ...... 【2022-06-19 】企業人力資源內訓組織能力建設培訓課程人才發展培訓課程
人力資源內訓--LTT企業講師培訓班和市場上同類課程比較，“師道傳承”課程的主要優勢在于“專業深度和培訓效果”。因為韓曉賓老師既是人力資 ...... 【2022-06-19 】企業人力資源內訓 LTT企業講師培訓課程 LTT企業講師內訓
企業激勵與指導技巧培訓--企業綜合管理內訓企業激勵與指導技巧培訓課程目標：了解什么是管理者的責任?學會激勵的重要性與方法，掌握如何把自己的想法 ...... 【2022-08-31 】企業綜合管理內訓企業激勵與指導技巧培訓企業員工激勵與指導技巧培訓
人力資源內訓--培訓管理者晉級訓練營培訓效果不是講授出來的，而是管理出來的。沒有經過有效管理的培訓，做久了就會變成員工不需要的福利。有效 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓培訓管理者晉級技巧培訓培訓管理者能力提升技巧培訓課程
如何讓人力資源為企業創造價值？《如何讓人力資源為企業創造價值？》是由姜燕芬老師提供的金牌內訓，掌握人力資源經營價值鏈;★厘清戰略導 ...... 【2022-11-17 】企業人力資源管理內訓如何讓人力資源為企業創造價值企業人力資源管理課程
人力資源內訓--美國波多里奇卓越績效評價準則標準詳解與實戰應用卓越績效模式被是一種追求卓越，提升企業競爭力的管理思維體系，是美國國家質量獎，以及全球眾多政府質量獎 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓卓越績效評價準則培訓課程卓越績效評價標準培訓課程
人力資源內訓-企業如何規避用人風險 ?用人是每個管理者必須要重視的，唯有了解用人的原則，才能夠確保工作效率的提升，但是如今許多管理者并不 ...... 【2022-05-31 】企業內訓企業內訓課程人力資源內訓
人力資源內訓--業務結果導向的培訓體系建設從培訓體系建設的關鍵點、課程體系規劃與建設、年度培訓規劃制定、課程開發與內訓師管理、人才培養、培訓項 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓培訓體系建設培訓課程業務結果導向培訓課程