清大管理心理學高級研修班

發(fā)布時間：2021-10-09 點擊次數(shù)：791 來源：清大培訓

研修背景

所謂的‘新經(jīng)濟’實際上就是心理學。—————美聯(lián)儲前主席格林斯潘

春秋末年軍事家孫武在《孫子兵法》一書中就寫道：“道者，令民與上同意也，故可與之死，可以與之生，而不畏危。”孫武強調(diào)領導與下屬之間意愿協(xié)調(diào)一致的重要性，這在今天看來也是十分重要的管理心理學原則。

管理心理學在企業(yè)管理中的作用無處不在意義重大。現(xiàn)代的領導和企業(yè)管理者比以往任何時候都更需要具備良好的心理素質(zhì)去把眼光投向世界，投向整個國際市場，以便面向國際市場實現(xiàn)企業(yè)高效運轉。也必須使他員工具備良好的心理素質(zhì)。換言之，一個有效的現(xiàn)代企業(yè)管理者，必需重視心理科學的運用，心理科學的運用也必將會給企業(yè)帶來高效率的管理。而每一個員工具備了良好的心態(tài)，才干適應改革大潮的需要。

清友會管理心理學班(原清大管理心理學班),于2009年開設本課程,由于它涉及的基礎理論知識比較廣,又與組織管理活動密切相關,對于提高組織管理水平,起到了積極的作用,深受廣大學員的推崇.課程師資均來自管理心理學領域的專家教授,用心理學的機制來引導人心,讓學員對課程內(nèi)容有更深的領悟。

招生對象

企、事業(yè)單位高層管理者

學習時間

學制1.5年，共8次，每2個月集中學習2-3天

學費標準

39800元/人

證書頒發(fā)

學員完成全部課程，頒發(fā)“管理心理學高級研修班”結業(yè)證書及校友聯(lián)合證書。

課程價值

創(chuàng)新性：心理學結合管理學詮釋更優(yōu)化的企業(yè)管理模式，更適應現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求；

實用性：掌握管理心理學測評工具及使用方法

權威性：知名心理學專家和管理學者聯(lián)袂主講

前瞻性：用最前沿的心理學科學去開啟管理的大門

高平臺：成為校友，共享精英人脈資源，形成優(yōu)質(zhì)的工作與生活交往圈

課程設置

課程	課程描述
組織行為心理學	企業(yè)中最重要的資源就是“人”，最嚴重的問題也是“人”。組織行為心理學揭示了許多鮮為人知的“人”的行為規(guī)律及其活動機制，為管理者走進員工的內(nèi)心世界，創(chuàng)造具有凝聚力的企業(yè)文化，提供科學方法和真知卓見。
人格心理學	通過對個體和群體的人格分析、診斷及心理測試，對優(yōu)秀人的人格特征進行歸因與描述，實現(xiàn)人格的突變，改變思維模式、心智模式，提升領導力。
筆跡心理學	筆跡心理分析是根據(jù)人的筆跡，分析出這個人的思維模式、心態(tài)、行為習慣等等幫助企業(yè)在如何選人、用人、留人以及團隊組建方面提供全方位的指導。
領導心理學	以領導人的視野，從管理心理學角度通過對個體、團體、組織不同層次的行為和規(guī)律的把握，實現(xiàn)對傳統(tǒng)管理的突破，提高管理者的管理技巧。
溝通心理學	從心理角度來解析如何讓人們的溝通更順暢、更有效、更愉快。以各種溝通案例為餌，分析人們在溝通中的作法以及背后的心理原因，引導人們掌握真正的積極、有效的溝通之道。
廣告心理學	將心理學的原理運用到廣告中，研究受眾接受廣告刺激的心理過程；并通過對消費者心理的分析，研究廣告如何通過刺激使受眾成為消費者并購買商品。
消費心理學	從消費心理學的角度洞悉消費需求，并基于消費心理構建企業(yè)營銷戰(zhàn)略，作為卓越領導人應掌握發(fā)掘潛在需求的技術和方法。
談判心理學	分析典型外交、商務等案例來詮釋談判心理學原理，掌握談判過程中的心理策略、談判語言心理戰(zhàn)、談判的心理誤區(qū)以及談判人員心理素質(zhì)與訓練等。
危機應對心理學	從利益相關方對誘發(fā)品牌危機突發(fā)事件的心理狀態(tài)出發(fā)，結合案例從公眾、傳媒及企業(yè)三個角度深入解析品牌危機的成因。
社會與文化心理學	應用社會心理學及文化心理學對領導者的啟示，訓練領導者對社會文化心理思維，掌握管理藝術，構建領導戰(zhàn)略，實現(xiàn)領導人的智慧修煉。
人際關系心理學	應用人際關系心理學對領導者的啟示，訓練領導者的人際心理思維，掌握社會人際交往藝術，構建領導戰(zhàn)略，實現(xiàn)領導人的智慧修煉。
情緒與壓力管理	通過對行為心理的分析和診斷,探討健康心理對人的行為的影響，來緩解管理壓力，提升領導應激應變能力。
禪修	禪，是中國唐宋以來，民族思想的根本精神，是中國傳統(tǒng)文化的精髓體現(xiàn)。宋以后之孔、孟、老、莊各家學者，無不研禪、學禪、修禪。