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人力資源內訓--非人力資源經理的人力資源管理能力提升【2022-06-16】
人力資源內訓--讓績效管理產生績效【2022-06-16】
人力資源內訓--微課開發與設計【2022-06-16】
人力資源內訓--讓企業文化落地，引領企業發展【2022-06-16】
人力資源內訓--企教學案例開發與設計TM 【2022-06-16】
人力資源內訓--線上課堂呈現技巧【2022-06-16】
人力資源內訓--高效招聘面試技能提升【2022-06-16】
人力資源內訓--微課設計開發與制作【2022-06-16】
人力資源內訓---培訓項目的設計與管理【2022-06-16】
人力資源內訓--培訓體系搭建與內訓師隊伍養成【2022-06-16】

人力資源內訓--跨部門溝通與協作本課程將帶領大家學習如何挖掘跨部門溝通問題的根源，打破部門墻，克服部門間的溝通障礙，發揮一加一大于二 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓跨部門協作技巧培訓課程跨部門溝通協作技巧培訓課程
人力資源內訓--崗位績優經驗萃取技術讓企業中的高績效員工的顯性及隱性崗位經驗，不再因為人員異動而流失。通過崗位經驗萃取技術，可以將這些重 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓崗位績優經驗萃取培訓課程崗位績優經驗萃取培訓
人力資源內訓--優秀培訓師的舞臺風范 “有口才者必定是人才，是人才者未必有口才”，當下有太多的內訓師及職場人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓企業內訓師培訓課程企業內訓師訓練培訓
人力資源內訓--非人力的人力資源經理招聘時，如何選到適合的人才？下屬怎么教也不會，如何培養？績效考核是件頭痛的事，到底怎么推行？想留的人 ...... 【2022-06-16 】人力資源管理培訓課程企業人力資源內訓非人力資源經理的人力資源管理培訓
人力資源內訓--新員工的職業素養與成長本課程通過對新員工進入崗位前，對其：職業角色的轉變，建立積極工作心態、提升職場行為標準、及發揮自身天 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓新員工職業素養培訓課程新員工職業素養提升培訓課程
人力資源內訓--微課設計開發與制作 “微課程”是一種在線教學視頻文件，主要用于在線學習、即時學習與培訓。微課程是課程改革與信息化進程中的 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓微課設計開發技巧培訓課程微課設計制作培訓課程
人力資源內訓--企教學案例開發與設計TM 應用案例教學法，將企業原型實踐開發成案例課程，讓內訓更有針對性。同時，貼近業務的案例，實現復盤項目、 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓企教學案例開發培訓課程企教學案例設計培訓課程
人力資源內訓--組織經驗深度萃取如果您是一位有經驗的優秀員工，您想把解決某一問題的經驗與套路，精準、有趣地呈現出來，供他人學習與參考 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓組織經驗深度萃取技巧培訓課程組織經驗深度萃取培訓
用系統化的管理體系打造企業自我管理平臺用系統化的管理體系打造企業自我管理平臺課程內容：企業為什么需要管理模式？什么是G管理模式？G管理模式 ...... 【2022-09-13 】企業綜合管理內訓企業員工自我管理技能培訓用系統化的管理體系打造企業自我管理平臺
人力資源內訓——企業內訓師訓練營組織內部的個人崗位優質經驗，如何才能產生規模效益，提升全員績效？通過萃取經驗，開發系列課程，由訓練有 ...... 【2022-06-16 】

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