職業經理人五商修煉——構建事業成功的大廈

課程大綱：

一、人生九商

問題一：為什么眾多職業經理人無法在事業上更上一層樓？

提問、思考、回答

講解：1、成功需要“九商”

2、人生之根——“心商”、“德商”、“志商”

3、人生之干——“智商”、“情商”、“逆商”、“悟商”

4、人生之果——“財商”、“健商”

5、膽商

二、職場情商

問題二：為什么與別人發生爭執時，我們常常會認為自己是正確的？

提問、思考、回答

講解：1、成功鐵三角

2、EQ的定義

3、EQ是測定和描述人的“情緒情感”的指標

4、EQ之一——了解自己的情緒

1）知己知彼易溝通

2）職業人士了解自己的情緒

5、EQ之二——管理好自己的情緒

1）對沖突的有效管理

2）學會制怒

6、EQ之三——了解別人的情緒

1）角色轉換與情緒表現

2）具備同情心的EQ

7、EQ之四——經理人的自我激勵

8、EQ造就經理人的影響

三、職業經理人情商修煉

問題三：個人EQ是先天遺傳多一些？還是后天修煉多一些？

提問、思考、回答

講解：1、EQ的修煉在于細節

2、EQ自我訓練

3、創造——EQ的最高追求

4、上下級EQ

5、不要因為你是上司

6、如何與下屬進行有效溝通

7、上對下的方式

8、使批評富有成效

9、在贊美員工時需要注意的技巧

10、成功地管理上司

11、智慧與幽默

12、講師在企業修煉EQ的心得

四、職場逆商

問題四：你對挫折和委屈如何認識？你認為它會有積極作用嗎？

提問、思考、回答

講解：1、AQ的定義

2、控制的能力

3、歸屬的能力

4、延伸的評估

5、忍耐的持久性

6、人生始終都有問題存在

7、什么問題終歸都有解決的辦法

8、問題中隱藏的良機

9、解決問題的辦法有積極和消極之分

10、怎樣做，問題才能夠解決

1）解決問題的方法

2）從腦子里將一切消極的念頭清除出去

11、不要交出人生的主導權

12、對逆境的反應

13、相信可能，珍異夢想

五、職業經理人逆商修煉

問題五：你在提高個人逆商有何心得體會？

提問、思考、回答

講解：1、用AQ去迎擊困難

2、控制能力提高的方法

3、逆境起源與結果分析

4、高逆境商的表現

5、低逆境商的表現

6、企業中個人常見的逆境

7、緩解下屬工作壓力之道

8、優點與缺點：一體的兩面

9、做最重要和最緊急的事

10、做有效果而有效率的事

11、講師面對企業中AQ的案例

12、職業經理人怎樣修煉個人AQ

13、利用AQ培養和選拔人才

14、AQ高的人才才是企業最需要的人

六、財商——個人理財和成本觀念

問題六：什么叫個人理財？怎樣做個人理財？

提問、思考、回答

講解：1、FQ的定義

2、財商是幫助人追求財務自由

3、實現財務自由需要多少錢

4、重要理財原則

5、投資基礎知識

1）投資類型

2）投資策略

3）不動產投資

6、保險基礎知識

1）保險的意義

2）保險的種類

3）保險規劃作業

7、了解不同理財工具的風險和收益

8、根據自身情況選擇合適的投資工具

9、資產應根據明確的目的實現增值

10、成本觀念

七、健商——經理人成功的本錢

問題七：人生病正常嗎？

提問、思考、回答

講解：1、HQ的定義

2、觀念決定一切

3、健康在一定程度上是克制自己

4、職場生涯的健商要素

1）健康意識

2）健康知識

3）健康習慣

4）健康心理

5）健康待人

5、怎樣保持自己的健康狀態

1）掌握平衡

2）感恩

3）靜思

6、健康新觀念

7、職業女性的健康平衡之道

8、健康掌握在自己的手中

9、正確對待憂患

10、合理使用藥物

11、講師關于健康的心得

老師介紹：李慶遠

中國啟智訓練第一人，既是一名成功的職業經理人，又是資深的人力資源的專家和生產管理的專家，擁有豐富的企管和培訓經驗。廣東某民企副總經理，多所企管公司兼職高級講師和顧問師。

擅長領域：

人力資源職業素養生產管理

在HR管理組織發展理論與實務、生產作業管理方面有深厚的造詣。綜合多年HR管理經驗和心得，自創《滾動式目標管理與績效考核》在數家企業中推行，并取得顯著效果。

工作經歷：

從2000到2003年，在廣州某民營公司擔任副總經理職位

并同時被聘為北京時代光華培訓、中山大學EMBA班、廣州現代管理培訓中心、紅邦（香港）國際企業顧問公司、廣州俊銘企業管理公司、北大青鳥珠海培訓中心、廣州鼎元企業咨詢有限公司、香港冠智達管理顧問公司、廣東省雷鳴企業顧問公司、廣州經盛企業管理咨詢公司、登龍門人力資源公司、深圳萬德顧問公司、深圳行天顧問公司、新加坡知諾立信息咨詢（北京）公司、《贏周刊》贏家論壇等企業咨詢培訓機構的高級講師和高級顧問師。

從1999到2000年，在東莞東聚電業有限公司擔任掃描器廠制造部經理及公司內部講師職位

1998年07月～1999年12月，東莞飛亞精密工業公司，曾任廠務部經理、制造部經理和ISO14000管理代表、QS9000推行委員會委員，QCC、IQM、5S、提案改善等推行委員會副主任及員工培訓總負責人。

1998年04月～1998年07月，廈門磊鑫集團北京分公司（噴霧口香糖）總經理。

1992年06月～1998年04月，廣西金美集團，曾任研究發展部經理、人事行政部經理、金美現代企業研究中心主任、新材料中心主任、外貿公司總經理助理、化工公司副總經理、桂林公司總經理、集團行政人事副總裁、金美商學院副院長、桂林英捷高經理培訓中心主任等職。

1992年01月～1992年06月，廣西銀荔冶金化工集團技術部任工程師。

1989年07月～1992年01月，廣西師范大學分部測試中心工程師兼化學系講師

1981年07月～1984年09月，廣西臨桂縣師范學校教師。

1969年07月～1978年05月，廣西省臨桂縣建筑工程隊，曾擔任工人、技術員、出納、會計等職位。

教育背景：

理學碩士

主講課程：

1、職業經理人成功系列：

《職業經理人正確的觀念和心態》、《職業經理人的高效管理溝通》、《職業經理人的高效時間管理》、《與BOSS相約—成功的向上管理技巧》、《職業經理人領導藝術》、《職業經理人個人生涯設計和理財計劃》、《塑造職業經理人影響力》、《職業經理人如何培育優秀部屬》

2、HR管理實務系列：

《企業HR規劃實務》、《滾動式目標管理與績效考核》、《工作分析與崗位職責》《員工激勵實務》、《企業招聘與面試》、《全面薪資福利管理》、《員工培訓與開發》《內部講師培訓實務》

3、其他專題系列：

《項目管理》、《危機管理》、《企業戰略管理》、

服務客戶：

廣西金美集團、東莞飛亞精密工業公司、東莞東聚電業有限公司、廣州市新景隆企業有限公司、廣州天河城電腦公司、深圳卡頓美容美發中心公司、泰康人壽廣州分公司、歐普國際照明（中山）公司、廣州市建筑寶外加劑公司、華潤涂料集團、東莞太陽茂森公司、陽江德爾電器公司、廣州市天源實業公司、佛山市洪發貿易公司、廣東省西江銅材公司等等。

課程形式：-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

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