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企業管理培訓：培訓要求中問卷法的流程
問卷調查是企業管理培訓中使用最廣泛、最有效的數據收集方法之一。骨干企業管理培訓認為，它也適用于確定培訓需求，但服務于此目的的問卷必須仔細思考和設計才能獲得所需的培訓信息。
問卷編制主要包括七個步驟：
首先，列出所有培訓師想知道的事情；
二是將列出的事項轉化為問題；
第三，按照簡單易回答的標準設計問卷，盡量少用開放式問題；
第四，編輯問卷，最后寫成文字；
第五，測試問卷，發現問卷中的問題并修改；
第六，將修改后的問卷正式分發給調查對象；
第七，在規定期限內回收答案 并對答卷數據進行分析。
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