短期公開(kāi)課--游刃有余的行政經(jīng)理

游刃有余的行政經(jīng)理

在線學(xué)習(xí)（推薦理由：研究證實(shí)，持續(xù)性的回顧可強(qiáng)化記憶和吸收。）

M142：激發(fā)并維持員工的積極性

M155：管理者的溝通技巧

M191：開(kāi)發(fā)對(duì)情緒的意識(shí)

課程意義：

行政管理是公司內(nèi)部管理工作的重要組成部分，行政部門作為一個(gè)集組織、管理、協(xié)調(diào)等多種職能于一身的部門，不再只是簡(jiǎn)單的公司內(nèi)部秩序維持者，而是企業(yè)與外界交往、與內(nèi)部協(xié)調(diào)的重要紐帶。行政管理水平的高低在關(guān)系著企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)與否的同時(shí)，也關(guān)系著企業(yè)工作效率和經(jīng)濟(jì)效益的高低。

參加對(duì)象：

*行政經(jīng)理

*行政主管/辦公室主任

*負(fù)責(zé)行政的管理者

內(nèi)容大綱：

1.行政管理者的角色定位和工作職責(zé)

*了解行政管理者的工作職責(zé)

*行政管理者的職業(yè)發(fā)展之路

*行政管理者如何確立自己在企業(yè)中的地位

*行政管理者的業(yè)績(jī)體現(xiàn)在哪里

2.企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行

*企業(yè)內(nèi)部制度包括哪些內(nèi)容

*把握松緊分寸

*為什么制度會(huì)形同虛設(shè)

*如何提高行政部的執(zhí)行力

3.解決沖突、促進(jìn)溝通、做企業(yè)的潤(rùn)滑劑

*如何有效上傳下達(dá)

*遭遇尷尬時(shí)的處理方法

*沖突的避免和化解

*如何使其他經(jīng)理主動(dòng)配合你的工作

4.企業(yè)文化與員工激勵(lì)

*建立什么樣的企業(yè)文化

*如何使企業(yè)文化深入人心

*有效激勵(lì)員工

*發(fā)揮行政部的核心作用

企業(yè)短期公開(kāi)課行政經(jīng)理能力提升培訓(xùn)課程提升行政經(jīng)理技能培訓(xùn)課程