研修課程
授課專家:[羅鴻]
授課天數:2天
收費標準:價格面議
開辦周期:按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程目標:
全面正確了解人力資源的概論
了解人力資源管理在企業中的地位與作用
了解人力資源的發展歷程與國際的情況
了解人力資源開發的技巧
系統的掌握人力資源管理的方法與技巧
課程大綱:
一、人力資源概述
1、人力資源概論
2、人力資源是第一資源
3、人力資本是唯一資本
4、人力資本產權
二、人力資源開發
1、人力資源的立體開發
2、人力資源的分層開發
3、人力資源的組織開發
4、職業生涯設計
三、人力資源管理
1、人力資源的戰略管理
2、人力資源規劃
3、工作分析和工作設計
4、人力資源測評
5、壓力管理
6、留住核心員工
7、人力資源配置
8、人力資源培訓
9、績效考核
10、薪酬設計
11、人力資源福利
12、勞動關系
老師介紹:羅鴻
2004年中國十大培訓師
中國發展戰略學研究會智業戰略專業委員會副主任委員
中國人力資源開發研究會會員
世界經營管理研究院研究員
香港高級工商管理學院MBA
管理學碩士,國家注冊------高級經營師、高級營銷師、高級人力資源管理師;曾任臺灣管理顧問公司(首席顧問師:生產運作、流程再造、管理體系、人力資源)、世界五百強企業之一美國能源研究公司屬下ERC公司(生產總監、人力資源部總監、常務副總裁)、香港中興企業控股集團(行政人力資源總監、集團董事辦主任、副總經理)擔任高層管理職務。具有近十年的企業實戰經驗和深厚的管理理論造詣,是資深的實戰型管理咨詢顧問、生產運作管理實戰專家、人力資源管理實戰專家。為近三百家企業提供診斷式、咨詢式實戰培訓五百多場。
從事管理咨詢行業至今,先后為近兩百家中大型企業提供管理咨詢和管理培訓服務,涉及到電子、家電、汽車、信息、通信、服裝、房地產、機械、能源等十多個行業。2003年之后開始在香港維多利亞工商管理學院、香港高級工商管理學院、新加坡亞大管理培訓中心擔任特約客座教授,為MBA研究生、高級經理人培訓班學員授課。以案例導入、系統講解、管理問題互動討論、管理模擬演練、學員與老師對話交流模式得到了學員的好評。
擅長課程:
組織創新與領導力發展課程;中、高層管理實戰研修課程;人力資源管理實戰課程;生產運作與管理實戰課程;
服務領域:
企業法人治理、組織系統設計、企業危機咨詢、企業戰略咨詢
企業文化咨詢、人力資源咨詢、運管體系咨詢、管理機制咨詢
課程形式:
-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習