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優(yōu)秀員工修煉與顛峰激勵

發(fā)布時間:2022-08-03 點擊次數(shù):408 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

受訓(xùn)對象:

企事業(yè)單位各級中高層管理者、員工

課程大綱:

第一部分:顛峰激勵——讓員工跑起來

1由競爭引發(fā)的思考

1)企業(yè)成立目的倒底為了什么?

2)企業(yè)為什么會走向衰敗?

2企業(yè)現(xiàn)象深度透視

1)“老板的痛苦”與“員工的對立”

2)員工們?yōu)槭裁纯偸窃凇盎臁保?/p>

3公司倡導(dǎo)“激情文化”

1)何謂“激情文化”?

2)“激情文化”的核心

4“激情文化”讓員工跑起來

1)三個凡事:全力以赴、顛峰狀態(tài)、負責(zé)任

2)三個關(guān)鍵:專注、強烈的目標感、不折不扣行動

5“激情文化”五種力量

1)動力(2)勤力(3)能力(4)影響力(5)耐力

第二部分:自動自發(fā)——優(yōu)秀員工修煉

1、優(yōu)秀員工的五大準則

1)凡事以結(jié)果為導(dǎo)向

2)凡事認真做,用心做思考

3)凡事高標準、嚴要求

4)凡事積極主動

5)凡事團隊第一

2、優(yōu)秀員工的五大作風(fēng)

1)勇于負責(zé)

2)馬上行動

3)絕對服從

4)沒有借口

5)說到做到

3、優(yōu)秀員工的五種心態(tài)

1)主人翁心態(tài)

2)付出心態(tài)

3)學(xué)習(xí)心態(tài)

4)感恩心態(tài)

5)忠誠心態(tài)


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