研修課程
受訓對象:
1.企業中、高層管理者
2.企業基層主管
3.所有有志成為職業經理人的企業骨干員工
課程目標:
·正確認識和定位自己
·掌握做好本職工作的方法和技巧
·強化中、高層管理者的核心競爭力
課程大綱:
一、如何定位你自己
1、如何認識你自己?
2、如何找到自己的位置?
3、如何向復合人才轉化?
4、優秀主管的八種角色
二、優秀主管對本職工作的態度
1、實事求是
2、盡職盡責
3、積極主動
4、自覺服從
5、關愛下屬
6、處事公正
7、善溝通、重協作
8、學習中創新
三、高品質工作的四大法寶
低效工作的常見習慣
1、有目標的做事
2、管好你的時間
3、不折不扣的執行
4、善于授權與激勵
小知識:高品質工作的要點
四、做好自己本職工作的八項準則
1、熱愛工作,從改善自己開始
2、堅持深入基層
3、用業績說話
4、設定目標,然后全力以赴的完成
5、用心幫助和培養正在奮斗中的下屬
6、我是無能的,學會依賴所有的人和資源,將更優秀的人培養起來
7、責任意識高于權力意識
8、向競爭對手伸出友誼之手
小技巧:如何更好的做好本職工作
老師介紹:李旭升
北京市金如海企業策劃有限公司副總經理、高級講師;中國機械進出口總公司分公司人力資源總監;廣州金鵬集團副總經理;北京鍵力藥業集團總裁助理;中國石油總公司東方公司人事經理等職。
工作經歷:
1964年出生,研究生學歷,實力派職業經理人,最具潛力的學習型講師。中國科技大學研究生院經濟管理專業,北京大學、清大CLMS培訓中心、南開大學、哈爾濱工業大學客座教授,北京大學《中華演講與口才特訓營》演講亞軍。
著作:
《沖突管理》
《沖突管理》內容提要
課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習