研修課程
受訓對象:老板、員工
課程大綱:
上段:員工修煉——以結果為導向
一、優秀員工態度修煉
1為什么員工們沒有態度
2 100%執行心態:打造員工超強執行力
3主人翁心態:像老板一樣工作
4負責任心態:責任與能力、收入成正比
二、優秀員工細節修煉
1從細節中來,到細節中去
2職場中常見的細節錯誤
3員工把事情做細,養成細節習慣
三、優秀員工結果修煉
1每個員工要明白:你的工資從哪里來
2優秀員工用“結果”來復命
3要結果不要任務,要結果不要理由
4員工如何為企業創造結果
四、優秀員工五大作風及運用
下段:員工激勵——讓員工跑起來
1員工激勵五種力量之一:感恩
a、感恩企業、感恩老板、感恩同事
b、企業員工感恩心靈之旅
2員工激勵五種力量之二:動力
a、為什么員工總是在“混”日子
b、如何挖掘動力讓員工跑起來
3員工激勵五種力量之三:付出
a、“付出”才會“杰出”
b、人在做事天在看,付出到令自己感動
4員工激勵五種力量之四:忠誠
a、為什么要對企業“忠誠”
b、“忠誠”與你人生的關系
5員工激勵五種力量之五:承諾
a、員工為什么要有承諾
b、對企業、對工作、對自己公眾承諾
老師介紹:專家團
專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。
專業精深——專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。
實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。
大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。
課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習