研修課程
受訓對象:董事長、總經理、總監、各級部門經理及主管人員
課程目標:
學會:如何進行藝術化的領導與溝通
學會:如何樹立領袖形象,營造正面影響力
學會:如何不用“權力”而用“威嚴”來鍛造向心力
學會:如何領導、管理、執行、教練,做全方位的成功領袖
學會:如何掌控情緒、分析性格,充分運用LQ領導商數
課程大綱:
一、營造領袖人物的兩把寶劍——“根性”與“能力”
二、根性=根本性格
三、七種非常重要的根性
四、根性就像一棵樹,從樹根、樹干衍生出許許多多的枝葉。
五、能力=操控本事
六、六個非常重要的能力
七、“能力”就像一盤粽子,用手一提就可以借著綁繩,抓住每一個粽子。
八、七種“根性”解析
沉穩的外需表現,內化素質及培養方法
細心的外需表現,內化素質及培養方法
膽識的外需表現,內化素質及培養方法
積極的外需表現,內化素質及培養方法
大度的外需表現,內化素質及培養方法
誠信的外需表現,內化素質及培養方法
擔當的外需表現,內化素質及培養方法
老師介紹:余世維
中國管理教育培訓第一人,曾任日本航空公司臺區副總經理,是華人最受歡迎、印象最深、最資深的實戰型管理教育專家,哈佛大學企業管理博士后,牛津大學國際經濟博士后。
擅長領域:
領導藝術綜合管理人力資源
擅長市場經濟環境中的企業經營管理,從市場營銷、人力資源到生產物流、財務管理,從企業戰略制定到方針目標的量化實施,都能實實在在地為企業提供個性化的解決方案。
所獲榮譽:
被人尊稱為“中國管理教育第一人”;
華人最為推崇的實戰型培訓專家之一;
演說家的風采,戰略家的氣度,學者型的才華;
寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中。
上海貝爾連續3年請本人講課120多場次!
中國柯達僅2002年就請本人為管理高層講課30多場!
被中國管理界評為中國創新管理特訓第一人。
2005年度再次榮獲“中國企業十大最具魅力培訓師”、“中國企業十大最具魅力咨詢師”稱號,并被授予“2005年度杰出貢獻獎”。
教育背景:
美國佛州諾瓦大學公共決策博士、美國哈佛大學企業管理博士后、英國牛津大學國際經濟博士后。
工作經歷:
現為上海慧泉企業管理咨詢有限公司董事,總經理,美國富頓集團中國總經理,北京大學,清大,復旦大學特聘講師。
曾任日本航空公司臺灣地區副總經理,美爽爽化妝品公司駐美副總經理,泰華土地開發公司(泰國工業區)總經理,誼聯企業股份有限公司副總經理,美國富順集團中國總經理;
服務客戶:
為日本航空、統一、安泰保險、德國萊茵、紫江集團、3M、飛利浦、柯達、朗訊、西門子、波司登、ABB、APP、貝爾、華瑞制藥、日本制藥、三得利、百聯集團、中國電信、移動、聯通、摩托羅拉、蒙牛乳業、寶鋼集團、中央電視臺等多家著名企業和北大、清華、浙大、復旦、交大等知名高校做過培訓和咨詢,深受客戶好評。
課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習