聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓

學位

首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓 > 市場營銷內(nèi)訓--情緒智慧與人際效能

市場營銷內(nèi)訓--情緒智慧與人際效能

發(fā)布時間:2022-06-06 點擊次數(shù):305 來源:企業(yè)內(nèi)訓

培訓課時:

1天[6小時]

課程受眾:

中基層管理者、操作層

課程背景:

智者說:“一個人的修養(yǎng),不在心平氣和時,而在情緒波動時。”

在我們內(nèi)心深處隱藏著一種看不見的垃圾,就是情緒垃圾。人若陷入一種情緒的束縛中,就不能發(fā)揮自己的能力。把自己帶離這種情緒,轉(zhuǎn)入另一種更有效的情緒狀態(tài)中,就是能力的表現(xiàn),即情緒管理。

情緒管理主動上升到與人際效能的融合,就是智能和智慧。

情緒管理能力是職場最重要的能力之一,也是一個人情商高低最主要的表現(xiàn)。當一個人無限放大一種情緒一種意識時,很多東西已經(jīng)視而不見了,即所謂一葉障目不見森林。

每個人的人生都是由自己決定的。你可以選擇從此刻就開始了解你的情緒,成為情緒的主人;也可以選擇繼續(xù)為情緒所操控,成為情緒的奴隸。你也不用太急著決定立即學習如何駕馭情緒的能量,滿足深層次的需求,直到你決心擁有更輕松滿足的心情、更成功快樂的職場和更有質(zhì)量的生命。

課程目標:

1、不再假裝負面情緒與感受不存在,而能從容悅納并處理這些感受。

2、不再靠一味地說服自己,也能學會區(qū)分正面情緒和負面情緒,使自己成為一個合格的情緒管理者,減少人際摩擦,提升工作效能。

3、不太費力地消除影響情緒的幾個基本因素。懂得如何調(diào)整、解決工作中的各種負面情緒。體悟自己獨特的內(nèi)在力量,積極面對工作,快樂面對生活,而試圖達成“情緒零阻力”。

課程特色:

1、深入淺出、輕松接納、理性分析、感性表達。

2、培訓師富有感染力的語言表達和豐富的情感融入,使學員在專注享受中學習成長。

3、真實個案、心理實驗、視頻、游戲、自由聯(lián)想等多元化手段,烘托整個培訓氣氛,均令培訓具有強烈的感染力和互動性,。

課程提綱:

第一模塊:解讀情緒,接納情緒

本節(jié)目標:學會看到情緒背后的正面意義,從而放棄打壓,接納負面情緒,嘗試平衡情緒和思維;掌握消除與淡化情緒的技巧,當情緒出現(xiàn)時,能夠從容應對,當下有效調(diào)整,讓自己成為情緒的主人。

一、接納四種情緒

1、情緒的內(nèi)涵和表現(xiàn)

案例:周XX究竟是怎么死的?

2、四種基本情緒及其正面意義

引證:《黃帝內(nèi)經(jīng)》教我們什么?

3、面對負面情緒的正確心態(tài)

視頻:《情緒殺手》解讀

二、調(diào)節(jié)情緒的技巧

1、建立積極心錨

2、環(huán)保型宣泄

3、情緒逐步抽離法

學與練:身心互動技巧(NLP簡快心理療法)

第二模塊:提升信念,創(chuàng)造最佳情緒

本節(jié)目標:外界的人和事物從來都不主宰自己的情緒,信念系統(tǒng)才是情緒的主人;探究信念系統(tǒng)也是認識自我的過程,了解哪些信念阻礙了自己的職業(yè)發(fā)展;掌握改變或修正信念系統(tǒng)的方法,面臨困境時,停止報怨,尋求信念上的突破。

一、探究情緒來源

1、批判與分析:外界的人事物主宰情緒嗎?

游戲:信念之門

案例:小張的軀體化反應為哪般?

2、信念系統(tǒng)構成與實例

練習1:填寫《信念提升表》

練習2:《春天里》——尋找歌者的信念系統(tǒng)

3、限制性信念形成的原因

4、克服限制性信念的四大方法

二、提升信念系統(tǒng)的技巧

1、破框法現(xiàn)場練習

分享:飛人是怎么飛的?

2、換框法現(xiàn)場練習

案例:14年了,她為什么還是放不過他?

三、人最大情緒就是性格-DISC性格分析

D型的人格情緒特質(zhì)

I型的人格情緒特質(zhì)

S型的人格情緒特質(zhì)

C型的人格情緒特質(zhì)

案例:師長和政委的對話啟示

視頻:《非誠勿擾》美國專場分析

第三模塊:開發(fā)積極情緒,增強人際效能

本節(jié)目標:提升同理他人的能力;學會看到對方負面行為背后的正面動機,增加對他人的理解;學會化解沖突,尋求共識,幫助學員建立和諧的人際關系,減輕人際關系帶來的壓力感受。

一、情緒壓力下的個體反應為何不同?

1、過往經(jīng)歷

2、態(tài)度與信念

3、人格特點

4、社會支持系統(tǒng)

5、健康狀況與遺傳基因

二、職場人際關系的基本內(nèi)核

1、世界是為70億人而設計的

2、沒有兩個人是一樣的

游戲:你先放棄哪個動物?

三、人際效能的三大關鍵技術

1、如何克服羨慕嫉妒恨?

案例:我為什么討厭學習好的孩子的爸?

2、配偶和直接上司誰更對壓力起作用?

案例:誰比納什更糾結?

3、經(jīng)營美滿家庭的“三多三少”

案例:多年偏頭疼一夜痊愈

附錄1:按要求列寫《情緒調(diào)節(jié)自配方》

附錄2:推薦延伸閱讀賞析的經(jīng)典書目、影視作品


企業(yè)市場營銷內(nèi)訓情緒控制技能培訓課程情緒控制與人際交往能力培訓課程

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(部分報媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯(lián)系我們,本站將在三個工作日內(nèi)改正。
国产又色又爽又黄的| 无忧传媒视频免费观看入口| 国产免费爽爽视频免费可以看| 亚洲午夜小视频| 5g探花多人运动罗志祥网址| 国产精品永久免费自在线观看| 91精品国产免费久久久久久青草| 国产精品免费大片| 黄视频免费下载| 国产成人综合久久亚洲精品| 里番肉本子同人全彩h| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 日本午夜精品一区二区三区电影| 久久精品国产亚洲夜色AV网站| 日产乱码卡1卡2卡三免费| 久久久久av综合网成人| 性色AV无码一区二区三区人妻| 一级特黄录像播放| 在线观看国产成人AV天堂| 99热免费精品| 国产精品久线在线观看| 青草国产精品久久久久久| 国产乱人视频在线播放| 精品一区狼人国产在线| 免费一级毛片在线播放泰国| 欧美日韩精品国产一区二区| 亚洲国产精品人久久| 日本黄色一级大片| 久久久久亚洲AV片无码| 好妈妈5高清中字在线观看| a级特黄的片子| 国产精品亚欧美一区二区三区 | 国产精品福利午夜在线观看| 1024香蕉视频| 国产亚洲综合色就色| 精品久久久久久| 人久热欧美在线观看量量 | 57pao一国产成永久免费| 国产成人av三级在线观看| 综合一区自拍亚洲综合图区| 免费看男阳茎进女阳道动态图 |
Processed in 1.459933 Second , 87 querys.