研修課程
【培訓前言】
你為什么來工作?
你期待的好工作是什么?
未來五年你打算如何度過?
你理想的生活是什么?
你想要擁有什么樣的人生?
常言道:女怕嫁錯郎,男怕入錯行,好的開始是成功的一半。本課程幫助你定位自身發展方向,探索核心競爭力,抓住職場發展的契機,做長遠的規劃,為成就美好人生做準備。
【課程收益】
發現真實自我,找到核心競爭力,打開愿景視野;
分析職業興趣與社會需求的結合,尋找成功的方法;
明確未來發展方向,并找到清晰實現路徑;
平衡各種人生角色,實現幸福生活
【課程特色】
案例分析、互動研討、講解總結、操作練習相結合的培訓形式,能充分調動課堂氛圍和學員學習的興趣,在輕松活躍的課堂氛圍中為學員帶來超值培訓成效!
【課程對象】
連鎖門店中高層管理者、店員
【課程時間】
1天(6小時)
【課程大綱】
第一部分職業生涯管理的內涵
1、生涯規劃的特點
2、職業生涯發展的三個階段
3、定位自我生涯發展階段
4、自我生涯發展階段的對應策略
第二部分職業到事業的發展路線
1、馬斯洛層次需求理論
2、自我SWOT分析
3、分析行業及公司發展的趨勢
4、鏈接高端資源——結交公司高層的途徑
第三部分職業生涯魚骨圖
1、人生價值觀
2、生涯路上成功事件、限制事件分析
3、整合自我價值
4、生涯四度——高度、長度、寬度、溫度
5、回歸自我的思考
第四部分選擇成長維度,發展職業興趣
1、發掘核心競爭力
2、核心競爭力組合與可遷移性
3、提升職業幸福度
4、霍蘭德職業興趣評測——六種類型
第五部分制定職業發展戰略
1、職業發展的兩大黃金法則
2、DISC的性格分析
3、職業發展戰略地圖