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基于情境的選才核心技術--企業綜合管理內訓【2022-07-11】
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人力資源內訓--金牌面試官修煉記管理者的困惑是如何招到合適的人，HR的困惑是如何找到難招的人。在企業實際工作中，直線部門經理反饋人力 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓招聘管理技巧培訓課程招聘甄選技巧培訓課程
人力資源內訓——組織診斷與人力資源大數據管理對瞬息萬變的商業世界，企業唯有不斷創新和變革，才能在復雜的商業環境中始終居于不敗之地。課程基于約翰· ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓人力資源大數據管理培訓課程組織壟斷技巧培訓課程
人力資源內訓--高情商離職面談技巧離職面談是工作中最常見的管理溝通，涉及人員廣，涉及范圍大，它的重要性大大超乎了我們的想象。高情商的離 ...... 【2022-06-19 】企業人力資源內訓離職面談技巧培訓課程高情商談離職面談技巧
人力資源內訓—企業案例開發與應用的四大實戰策略企業崗位上的員工每天都在解決問題，現場存在無數散落在崗位角落的片段實例。這些實例，不去分析、復盤，最 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓企業案例開發培訓課程企業案例應用培訓課程
人力資源內訓--績效管理體系建設與單純的“績效考核”不同，“績效管理體系”是集目標分解、KPI/OKR制定、考核標準細化設計、績效實 ...... 【2022-06-19 】企業人力資源內訓績效管理操作技巧績效管理技巧課程
企業員工關系管理培訓--企業綜合管理內訓企業員工關系管理培訓了解員工關系的基本理論、管理現狀及優秀企業的經驗，掌握員工關系管理的內容及實際操 ...... 【2022-07-09 】企業綜合管理內訓企業員工關系管理培訓企業員工關系管理技能培訓
人際關系管理人際關系管理課程目標：，認知成功與人際關系的關系，達成協作和諧發展的技巧，掌握優化群體結構方法技能， ...... 【2022-08-11 】企業人力資源管理內訓人際關系管理企業部門員工人際關系管理技巧
人力資源內訓--讓績效管理產生績效如何能夠設置符合企業實際需要的績效管理體系，如何讓績效管理的每個步驟和方法更為有效？成為每家企業不同 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓績效管理技巧培訓課程績效管理產生績效培訓課程
人力資源內訓--業績增長的卓越績效法則 ?國際公認的系統方法就是波多里奇卓越績效評價準則。該準則是美國國家質量獎的評獎標準，也是全球100多 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓業績增長技巧培訓課程提升績效方法培訓課程
人力資源內訓--員工職業生涯規劃很多企業目前頭疼的一個問題：現在的員工招不來，招來了，留不住。特別是當90、95后新生代員工占據半壁 ...... 【2022-06-16 】企業人力資源內訓員工職業生涯規劃技巧培訓課程員工職業生涯規劃培訓