研修課程
課程背景:
管理層和采購組織問了很多的問題是,在公司內采購中實施品類管理有什么好處?要回答這個問題,最好和最中立的方法就是轉向最近的研究。2016年末,總部位于英國的采購咨詢公司"未來采購"發布了2016-17年全球品類管理領導報告。本報告是一份實質性報告,涵蓋了對品類管理的廣泛看法,根據領導者和追隨者的不同,本報告表明,除其他幾項調查結果外,實施類別管理權的人與尚未獲得類別管理權的人之間存在顯著差異。領導者從他們的類別管理項目中節省11.1%,而關注者為7.7%。領導者平均有64%的管理支出,而追隨者的這一比例為34%。這兩個數字加起來意味著對公司利潤的總體影響存在顯著差異。報告還強調了一些值得一讀的最佳做法。品類管理的好處來自于更多的貨幣儲蓄,它們來自組織的幾個不同部分,并跨越多個領域。對于采購組織來說,最重要的好處是內部贊賞和跨職能合作,這種合作是由一種成功實施的品類管理辦法所創造的。該框架強調本組織不同部門之間的合作,所有部門都在努力實現本組織的戰略和目標,而不僅僅是孤立地實現采購節約目標。類別管理的好處也以公司外部供應市場的結果和關系的形式出現。這些好處包括:
1.管理和利用不斷變化的業務條件,以抓住機遇并降低風險
2.供應基礎管理和減少供應商數量,以重點關注可為企業提升附加值供應商
3.促成創新,推動創新朝著公司想要的方向前進
4.縮短上市時間,提高公司產品的敏捷性
培訓對象:
企業總經理、供應鏈總監/經理、采購總監/經理、運營經理、工廠廠長、IT總監等
課程大綱:
第一單元定義采購品類管理
1.什么是采購品類管理
2.采購品類管理的方法與工具
u l降低購買商品和服務的成本
u l降低供應鏈中的風險
u l增加供應基礎的總價值
u l從供應商那里獲得更多的創新
u l常用采購品類分類方法
u l采購品類與采購策略
第二單元品類管理V.S.戰略采購
1.品類管理范圍
l實施品類管理為企業帶來的價值
2.戰略采購管理范圍
3.戰略采購與供應商關系管理
第三單元品類管理9+1步法則
1.品類管理實施步驟
u n創建分類和定義類別
u n進行支出分析
u n映射組織的需要與想要的
u n再造采購組織
u n做深入供應市場分析
u n建立跨職能的類別團隊
u n建立類別管理戰略
u n確保適當的能力和資源
u n實現優勢
2.企業應如何實施成功的采購品類管理項目
u n確定采購品類實施項目計劃
u n建立采購品類管理流程及項目團隊
3.世界500強美國伊頓集團采購品類管理案例分析
u n采購品類劃分
u n基于采購品類的采購策略
u n采購支出分析
u n供應商關系管理