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研修課程
內(nèi)訓(xùn)
課程背景:
《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》自2000年施行;《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》自2012年施行。《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》自2003年施行;《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》自2014年施行。在實(shí)踐中,相應(yīng)法規(guī)不斷完善(2017年財(cái)政部87號(hào)令出臺(tái)、2018年招投標(biāo)法修訂),必須招標(biāo)的范圍日益擴(kuò)大,采購(gòu)的工作流程更加嚴(yán)格,政府各委辦廳局及各大國(guó)有企業(yè)、上市公司也逐漸重視本單位的采購(gòu)管理。
對(duì)本單位采購(gòu)工程、貨物和服務(wù)項(xiàng)目時(shí)如何進(jìn)行招標(biāo)管理?怎么搭建招標(biāo)管理體系?開(kāi)評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)如何把握規(guī)則?沒(méi)有選到心儀的投標(biāo)人怎么辦?本課程回答上述問(wèn)題。
課程收益:
通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下招標(biāo)全流程業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),提高招標(biāo)工作的理論實(shí)踐、業(yè)務(wù)處理能力,能夠快速、優(yōu)質(zhì)地完成招標(biāo)采購(gòu)的報(bào)批、組織及定標(biāo);能夠搭建本單位行之有效的的采購(gòu)管理制度框架。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:招標(biāo)采購(gòu)單位負(fù)責(zé)后勤采購(gòu)、工程管理的部門(mén)及法律部、合同部等
課程方式:知識(shí)講授+案例分析+互動(dòng)討論+小組練習(xí)
課程大綱
引言:由“中紀(jì)委警鐘長(zhǎng)鳴2018年工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗典型案例剖析”說(shuō)起
第一講:招標(biāo)采購(gòu)的基礎(chǔ)知識(shí)
一、定義與范疇
1.什么是采購(gòu)?什么是招標(biāo)?
案例分析:1分錢(qián)中標(biāo)的廈門(mén)信息中心的“政務(wù)云”采購(gòu)
1)招標(biāo)采購(gòu)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
案例分析:貴單位的采購(gòu)屬于哪一種?
a花自己的錢(qián),給自己辦事
b花自己的錢(qián),給別人辦事
c花別人的錢(qián),給自己辦事
d花別人的錢(qián),給別人辦事
2.招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)游戲規(guī)則的“一、二、三、四”
1)一個(gè)主導(dǎo)方
2)兩個(gè)重要參與者
3)三條責(zé)任分解
4)四項(xiàng)工作內(nèi)容
二、我國(guó)招投標(biāo)法律體系的框架與特點(diǎn)
1.五大法律特點(diǎn)的把握
2.從招標(biāo)人角度看政府采購(gòu)法與招投標(biāo)的異同
3.政府采購(gòu)法與招投標(biāo)法的銜接
第二講:招標(biāo)十五步、解析全流程
一、招標(biāo)資格與備案
1.招投標(biāo)法的適用范圍
2.對(duì)中央和地方招投標(biāo)工作的指導(dǎo)
3.監(jiān)督部門(mén)
案例分析:80萬(wàn)元的點(diǎn)鈔機(jī)采購(gòu)沒(méi)有經(jīng)過(guò)招標(biāo),可以事后補(bǔ)招標(biāo)程序嗎?
二、招標(biāo)方式及編制文件
1.需審批前置的招標(biāo)項(xiàng)目
2.可以邀請(qǐng)招標(biāo)的情形、可以不招標(biāo)的情形、
3.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的資格和招標(biāo)人的權(quán)利義務(wù)
4.招標(biāo)文件編制要求
1)合法性
2)針對(duì)性
3)完整性
現(xiàn)場(chǎng)討論:深圳地鐵巡防招標(biāo)項(xiàng)目是否是史上最牛招標(biāo)文件?
5.招標(biāo)文件編制技巧
1)工程、貨物、服務(wù)三大類(lèi)項(xiàng)目?jī)r(jià)格占比分析
2)如何資格條件設(shè)置
3)如何運(yùn)用評(píng)標(biāo)辦法
4)關(guān)于工程量清單
練習(xí):企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間改造項(xiàng)目:如何設(shè)置資格及評(píng)標(biāo)辦法?
練習(xí):購(gòu)買(mǎi)空調(diào)設(shè)備項(xiàng)目:如何設(shè)置技術(shù)參數(shù)?
三、招標(biāo)公告
1.投標(biāo)人的權(quán)利義務(wù)
2.投標(biāo)人相互串通投標(biāo)情形、招標(biāo)人與投標(biāo)人串通投標(biāo)情形、弄虛作假投標(biāo)情形
3.發(fā)改委2018年16號(hào)令《必須招標(biāo)的工程項(xiàng)目規(guī)定》解讀
4.發(fā)改委2018年10號(hào)令《招標(biāo)公告和公示信息發(fā)布管理辦法》解讀
四、發(fā)放資格預(yù)審文件
1.資格后審與資格預(yù)審
2.采取資格預(yù)審的條件與要求
案例分析:關(guān)于聯(lián)合體
五、資格預(yù)審
1.合格制與有限數(shù)量制
2.關(guān)于資格預(yù)審的評(píng)審
1)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家抽取
2)評(píng)標(biāo)要點(diǎn)
六、發(fā)售招標(biāo)文件
案例分析:關(guān)于投標(biāo)人法人代表必須到現(xiàn)場(chǎng)的“無(wú)理”要求
案例分析:同一企業(yè)的兩家分公司來(lái)投標(biāo)
七、勘察現(xiàn)場(chǎng)
1.怎樣做好現(xiàn)場(chǎng)召集
2.關(guān)于項(xiàng)目背景介紹與解答
八、答疑
1.怎樣寫(xiě)澄清
2.招標(biāo)文件補(bǔ)遺的要求
九、投標(biāo)文件編制與遞交
1.投標(biāo)保證金
2.密封要求
案例分析:撓頭的保證金交涉
十、開(kāi)標(biāo)
案例分析:遲到的標(biāo)書(shū)
十一、組建評(píng)標(biāo)委員會(huì)
1.到底有幾種專(zhuān)家?guī)?/p>
2.抽取專(zhuān)家怎么做
3.評(píng)標(biāo)專(zhuān)家權(quán)責(zé)
1)三權(quán)與三責(zé)
2)評(píng)委的自由裁量權(quán):是否少數(shù)服從多數(shù)?評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的不可替代性?招標(biāo)文件解釋權(quán)
十二、評(píng)標(biāo)
1.符合性審查
2.技術(shù)評(píng)審
3.商務(wù)評(píng)審
4.澄清
1)重大偏差與細(xì)微偏差
2)澄清的格式與遞交時(shí)間
十三、定標(biāo)與備案
1.定標(biāo)權(quán)的歸屬與時(shí)間
2.什么樣的項(xiàng)目需要定標(biāo)備案?
案例分析:可以選擇排名第二的候選人為中標(biāo)人嗎?
十四、中標(biāo)公告
1.時(shí)間節(jié)點(diǎn)與要求
2.關(guān)于保證金退還
十五、簽署合同
1.合同談判
2.合同備案
案例分析:公司因重組而轉(zhuǎn)讓合同的官司
第三講:談判實(shí)務(wù)
一、中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出后的談判
1.《合同法》與《招投標(biāo)法》的銜接
2.談判是否能改變實(shí)質(zhì)性條款?-期限、價(jià)格、質(zhì)量
3.最高院的司法解釋
案例解讀:無(wú)錫市世達(dá)建設(shè)有限公司與無(wú)錫市百田建筑設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限責(zé)任公司建設(shè)工程施工合同糾紛案
二、談判技巧
1.營(yíng)銷(xiāo)談判與招投標(biāo)談判的異同
2.WIN_WIN
3.實(shí)務(wù)技巧:目標(biāo)優(yōu)先與有限授權(quán)
4.述標(biāo)與談判的銜接
1)中標(biāo)人述標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)表述的法律效力?
2)關(guān)于以合同管理為主的談判
案例解讀:招標(biāo)文件工作范圍未含防爆門(mén)而施工圖中含防爆門(mén)的項(xiàng)目談判
三、合同簽署與風(fēng)險(xiǎn)防范(以工程EPC為例)
1.主觀性風(fēng)險(xiǎn)與客觀性風(fēng)險(xiǎn)
2.四階段風(fēng)險(xiǎn)防控
1)合同訂立前
2)合同談判階段
3)合同履行與階段
4)合同糾紛處理
四、黑白合同的風(fēng)險(xiǎn)及其效力
1.黑白合同的法律后果
案例:南通公司與華強(qiáng)公司施工合同糾紛再審案件
2.三種情形
1)黑白合同均無(wú)效——虛假招標(biāo)
2)白合同為結(jié)算依據(jù)
3)黑合同有效且為結(jié)算依據(jù)
第四講:采購(gòu)人紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的招投標(biāo)監(jiān)督
一、兩個(gè)依據(jù)和兩個(gè)態(tài)度
案例分析:什么是到位不越位
二、7種監(jiān)督方式
案例分析:監(jiān)督部門(mén)指出問(wèn)題,招標(biāo)部門(mén)不整改,怎么辦?
案例分析:紀(jì)檢不在現(xiàn)場(chǎng)卻被要求簽字。
課程總結(jié):
一、每位學(xué)員兩句話(huà)概括本次培訓(xùn)的感受,由小組匯總
二、現(xiàn)場(chǎng)制訂課后行動(dòng)計(jì)劃
1.嘗試搭建本單位采購(gòu)管理制度體系(以思維導(dǎo)圖擬定簡(jiǎn)單框架)
2.列出本人或本部門(mén)負(fù)責(zé)的采購(gòu)項(xiàng)目的管理改進(jìn)措施
三、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)情況的小組評(píng)分統(tǒng)計(jì)
企業(yè)物流采購(gòu)內(nèi)訓(xùn)商務(wù)談判技巧培訓(xùn)課程招標(biāo)采購(gòu)管理技巧培訓(xùn)