研修課程
課程大綱
第一講:品牌三問——從感知到理性
1.產品概念(你是什么?)
2.差異化體現(有何不同?)
3.表現形式(何以見得?)
第二講:IP的內容物及利弊
1.企業IP——企業與變現物的關系
2.產品IP——產品的衍生價值
3.人物IP——看到產品時想到的你是什么樣子
第三講:定位——明確用戶如何想到你
一、商業定位——產品價值最終實現的目的
1.你服務于誰
2.他們在哪
3.你的競爭對手有多少
案例:黑牌子的肯德基
二、用戶定位——誰使用?誰付款?誰決策?誰影響?誰決定?
1.發起者——首先認識到需求
2.使用者——產品的最終使用及體感反饋
3.影響者——把控購買活動全程質量及影響因素
4.決策者——完成產品最后階段成交
5.購買者——實現成交動作
三、類型定位——產品(服務)與所在生態的關系
1.大——改變生活方式(猿輔導、酵素、滴滴、美團)
2.小——改變解決方式(自嗨鍋、高德、衣邦人)
3.綜合——強行鎖定其他產品(兩個醬香酒、過節不收禮)
4.單款——行業標桿(汽車發明者、公牛插座)
四、內容定位——產品差異化的具體體現是什么?
1.表達的主題內容——要講什么
2.表達的主要方式——用什么方式講
3.表達的預期結果——講后會怎樣
案例(C端案例):錢大媽的產品定位與差異化競爭方案?
案例(B端案例):你的產品和你的目標市場是否統一?
第四講:社群營銷的流程——從公域到私域的轉化
1.挖池塘——社群的工具選擇
2.引魚苗——引流平臺選擇
3.養魚——用戶增長、裂變、增值
4.以魚獲利——流量變現
案例:鄉村基的單月70萬引流案例
第五講:“四方”做到精準引流
一、由公域到私域引流(平臺)
1.拼多多的流量特點——基本屬性優先
2.抖音的流量特點——可視化屬性優先
3.小紅書的流量特點——差異化屬性優先
二、由公域到私域引流(功能)
1.異APP待轉流量
2.私人微信轉企業微信流量
三、由私域到私域引流(服務)
1.被動獲客
1)裂變活動
2)公眾號/朋友圈
3)公域廣告
4)線下門店
2.主動添加
1)手機號
2)二維碼
3)微信號
四、由私域到私域引流(觸達)
1.預定即會員
2.排隊即會員
3.點餐即會員
4.支付即會員
5.領券即會員
6.互動即會員
7.到店即會員
案例:瑞幸小蘭杯的C2C營銷法則
第六講:“三面”操盤精準運營
一、企業微信三個核心場景
場景一:引流獲客增長——讓客戶走進你的世界
場景二:社群營銷轉化——幫助客戶成為你世界的主人
場景三:客戶價值管理——搭建客戶與客戶溝通的橋梁
二、運營架構搭建
1.明確組織架構
2.銷售分利引流
3.服務質量量化
三、科學標記所有營銷動作
1.激活賽馬機制——提升團隊凝聚力、賞罰分明敢剝離
2.制度執行公示——將“人”治升級為“法”治
3.信息主動反饋——監督下屬完成每一個小要求
案例:蔚來汽車的大社群與小私域
第七講:產品價值——基于個性化的綜合能力提升
一、顧客的深層需要
1.功能需要——我為什么需要
2.使用場景需要——我在哪里使用
3.差異化個性體現——我如何與眾不同
二、4步-挖掘產品價值
1.自身迭代
2.同品嫁接
3.異品嫁接
4.附加屬性
三、“3方”疊加法-增值產品價值
1.使用時間疊加——方便多次使用
2.使用場景疊加——方便隨地使用
3.需求提升疊加——方便滿足更多需求
案例:腦白金到底是什么?麻辣鴨脖為什么能上市?下一個會是什么品牌?
案例:揭秘伊利牛奶的差異化成功法則
第八講:“三招”推動流量變現
一、挖掘客戶差異化需求
1.關系價值管理——避免大群陷阱
2.顧客價值管理——提煉差異化需求
3.營銷共享管理——讓顧客參與管理
二、私人訂制差異化溝通
1.技巧性問候——客戶都喜歡“無價值”提問
2.CRM可視化——先比客戶知道需求很重要
3.小程序加持——每個人都可以是銷售終端
三、構建標簽體系和會員畫像
1.設置標簽——消費能力、消費地域、消費周期、自身屬性等
2.添加提醒——生日、紀念日、消費日等
3.詳細分組——產品相關性、需求相關性、使用場景相關性
4.活用備注——記住每位客戶的“小不同”
案例:痛點營銷——激活唯一交錢進群的4S店。C端案例
案例:設置標桿——教育行業規則的制定者。B端案例
第九講:社群營銷的潛在風險及解決方案
一、防止員工暴力離職
1.員工突然失蹤——春節后你害怕他不回來上班嗎?
2.離職拒交材料——員工帶著5000個用戶微信離職你害怕嗎?
3.離職惡意反噬——員工帶著“聊天記錄”去仲裁,你會怎么應對?
二、防止信息交互失真
1.全程監控——隨時關注一線銷售動作及反饋
2.隨時拉群——主動對客戶對接公司內全部資源
3.主動介入——實時關注客戶需求
4.全程留痕——確保所有“承諾”都可查
三、防止信息流價值老化
1.自動更新數據
2.實時分類需求
3.主動標記信息
四、企業微信全流程配值
1.籌備階段——業務梳理
2.配置階段——功能梳理
3.上線階段——實操查漏
4.運維階段——業務提升
案例:一家火鍋店從15萬流水到70萬凈利的私域變現方法。