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財務(wù)管理內(nèi)訓(xùn)--現(xiàn)金流高效管理

發(fā)布時間:2022-06-10 點擊次數(shù):378 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

課程背景:

如果把企業(yè)比作一個人,那么資產(chǎn)負(fù)債表就構(gòu)成了企業(yè)的骨架,利潤表形成了肌肉,而現(xiàn)金流就如同血液之于人體,在循環(huán)運轉(zhuǎn)中維系著企業(yè)的生命。一個企業(yè)可以沒有利潤,但現(xiàn)金流卻不能斷,越是在危機(jī)時刻,越是考驗企業(yè)管理者對現(xiàn)金流的駕馭能力。新冠疫情這只黑天鵝并未飛遠(yuǎn),疫情之下一些原本看似運轉(zhuǎn)良好的企業(yè)因?qū)嶋H能力欠佳,終未避免資金鏈斷裂的窘境以倒閉慘淡收場,讓人不禁唏噓,甚至連一向現(xiàn)金流良好的餐飲業(yè)知名企業(yè)如西貝,都因出現(xiàn)了資金問題而宣稱只能支撐3個月。后疫情時期,企業(yè)應(yīng)該如何管理現(xiàn)金流,成為了企業(yè)管理者必修的課程內(nèi)容。

本節(jié)課力求讓聽課者能全方位了解現(xiàn)金流的管理方法,從“開源”和“節(jié)流”兩方面詳細(xì)列出具體問題并逐一拆解給出應(yīng)對措施。抓緊資金進(jìn)出兩端,結(jié)合五百強實戰(zhàn)案例闡述“全程管理、全節(jié)點把控”的理念,幫聽課者搭建起整體的現(xiàn)金流架構(gòu),梳理建立立體框架思維,從而達(dá)到靈學(xué)活用的效果。

課程收益:

●掌握現(xiàn)金流管理中全流程控制的關(guān)鍵點,抓準(zhǔn)關(guān)鍵點優(yōu)化現(xiàn)金流管理控制;

●梳理現(xiàn)金流管理各環(huán)節(jié)遇到的問題及相應(yīng)處理方法,搭建“開源”與“節(jié)流”現(xiàn)金流治理框架;

●以干貨形式讓聽課者掌握科學(xué)的現(xiàn)金管理方法,引用豐富的案例,靈學(xué)活用到工作中;

●掌握從傳統(tǒng)的核算會計的理念,升級到管理會計層面的思維邏輯。

課程特色:

☆講師講解:通過邏輯縝密、深入淺出的講解及豐富案例的演繹讓學(xué)員充分理解知識點,掌握現(xiàn)金流管理技能;

☆形式多樣:培訓(xùn)采取課堂集中培訓(xùn)的形式進(jìn)行通過課堂講述、短片播放、圖片展示、實戰(zhàn)案例分析等方式使學(xué)員能輕松直觀地掌握知識,易于理解且記憶牢固;

☆模擬演練:學(xué)員能靈學(xué)活用所學(xué)知識,將課堂知識內(nèi)化形成一套自我的“財務(wù)管理思維體系”,使其課后能用于其崗位貢獻(xiàn),為企業(yè)創(chuàng)造價值。

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:財務(wù)高級經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管

課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動+情景模擬+實操演練

課程大綱

第一講:現(xiàn)金流——企業(yè)的血液命脈

一、企業(yè)面臨的現(xiàn)金流管理“痛點”

1.“利”還在,但“錢”沒了

2.客戶欠款不還成“老賴”,企業(yè)被拖垮

3.供應(yīng)商催款急,客戶欠款久

4.企業(yè)貸款難

5.企業(yè)開支大,降本增效沒成果

二、黑天鵝來時,對現(xiàn)金流的影響比你預(yù)想的更嚴(yán)重

1.后疫情時期的現(xiàn)金流困局

2.本次疫情的特殊性——范圍廣,影響人口多,經(jīng)濟(jì)損失大

3.本次疫情對企業(yè)現(xiàn)金流的影響

1)兩百多萬家小微企業(yè)倒閉,現(xiàn)金流引發(fā)的生存思考

2)健康的企業(yè)現(xiàn)金流儲備究竟是怎樣的?

三、疫情發(fā)展情況及各階段現(xiàn)金流特點

1.抗疫期——急剎車凸顯現(xiàn)金流問題

2.波動期——現(xiàn)金流問題加劇

3.后疫情時期——經(jīng)營風(fēng)險再發(fā)酵

第二講:現(xiàn)金流管理抓手——黃金五法則

一、平衡點法則

1.“利潤”與“流動性”的天平

2.平衡金三角——利潤—流動性—可持續(xù)性

案例:房地產(chǎn)集團(tuán)愛收購大型商超,如李嘉誠同時擁有房產(chǎn)公司和711零售店;

二、現(xiàn)金在夾縫中求生存,滾動中求發(fā)展——掌握現(xiàn)金周期計算

1.現(xiàn)金周期

模型:經(jīng)營周期模型

2.CCC模型——Cash Conversion Cyc e

模型:CCC模型展示(動態(tài))

3.應(yīng)收賬款、現(xiàn)金、存貨、應(yīng)收四大模塊關(guān)系及計算

案例:某上市公司經(jīng)營周期圖示分析

模擬演練:給出某上市公司營運周轉(zhuǎn)期數(shù)據(jù)及圖例子,學(xué)員分組測算現(xiàn)金周期

三、“量入為出”

1.把握進(jìn)出款節(jié)奏

2.嚴(yán)把資金敞口

3.企業(yè)在經(jīng)營中應(yīng)避免“賭性”

案例:史玉柱建巨人大廈占用大量資金,造成資金鏈斷裂

四、“廣積糧,緩稱王”——保持健康良好的現(xiàn)金儲備,合理擴(kuò)張

視頻引入:譚魚頭為融資擴(kuò)張?zhí)鞂?dǎo)致資金鏈斷裂

案例:豐田資金充裕,專用于造車,從容應(yīng)對金融危機(jī)

五、短中長三期結(jié)合,資金計劃完整

1.資金計劃需要眼光放“長遠(yuǎn)”

1)做好戰(zhàn)略層面的戰(zhàn)規(guī)劃——根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及所處發(fā)展階段規(guī)劃資金

2)長期投資項目的選擇——收益性與流動性的平衡,杠桿與財務(wù)風(fēng)險的考量

3)長短錯配的后果嚴(yán)重——資金成本高,流動性差,債務(wù)到期無法償還

案例:某大型地產(chǎn)企業(yè)因長短期資金錯配,造成資金鏈斷裂

2.備戰(zhàn)到中期

1)戰(zhàn)術(shù)層面的目標(biāo)預(yù)備:3-6個月的資金計劃

2)資金滾動管理,打好時間差

3.嚴(yán)把眼下短期流動資金

1)執(zhí)行層面:嚴(yán)格遵守,例外匯報

2)風(fēng)險敞口的管理:不能拆東墻補西墻

第三講:現(xiàn)金流管理基石——建立預(yù)測機(jī)制

一、特殊時期下的零基預(yù)算

1.零基預(yù)算與增量預(yù)算的比較

1)零基預(yù)算與增量預(yù)算的區(qū)別——立足現(xiàn)狀,破舊立新

2)零基預(yù)算的優(yōu)勢——符合戰(zhàn)略需要,支出透明,事前預(yù)警

2.零基預(yù)算的執(zhí)行

1)劃分基層預(yù)算單位

2)對基層預(yù)算單位的業(yè)務(wù)活動提出計劃,編制單位預(yù)算方案

3)成本——效益分析

4)審核及資源分配

5)匯總編制預(yù)算及落地執(zhí)行

二、建立預(yù)測機(jī)制

1.整理手頭資源:資金儲備、庫存儲備、信用儲備等

2.整理供應(yīng)鏈上下游:抓主要風(fēng)險并圍繞其確認(rèn)事態(tài),拼湊對未來的資金預(yù)測

3.建立定期預(yù)測的機(jī)制:定期、及時更新資金預(yù)測

4.建立匯報機(jī)制:資金按天匯報,隨時預(yù)警

5.最終目標(biāo):建立對現(xiàn)金狀況的全局掌控

案例:資金預(yù)測表的數(shù)據(jù)獲取與制作分析

三、從收付實現(xiàn)制理解“開源”與“節(jié)流”

視頻:動畫“企業(yè)現(xiàn)金流”生動闡述現(xiàn)金流概念

模型展示:現(xiàn)金流的“蓄水池”模型——開源與節(jié)流

第四講:現(xiàn)金流高效管理的框架模型——“開源”

一、應(yīng)收賬款的管理

1.建立客戶信用體系,制定授信制度

案例:韋爾股份應(yīng)收款管控總結(jié)

2.組成臨時管理小組,定期召開應(yīng)收賬款會議

3.制定應(yīng)收款的分析框架并進(jìn)行“三看”——看周轉(zhuǎn),看風(fēng)險,看變現(xiàn)

案例:格力與青島海爾的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)分析

4.分析欠款原因,6種方案協(xié)助收回貨款

方案1:前端銷售追款

方案2:財務(wù)協(xié)助,分析原因制定方案協(xié)助追款

方案3:企業(yè)負(fù)責(zé)人出面,主動上門協(xié)商催收

方案4:第三方機(jī)構(gòu),催收外包

方案5:發(fā)送律師函

方案6:啟動法律途徑,起訴追討,訴訟保全,凍結(jié)賬戶

實戰(zhàn)演練:模擬應(yīng)收賬款逾期在不同階段的情景,學(xué)員分組討論給出對應(yīng)解決方案

5.應(yīng)收管控三部曲——事前規(guī)劃、事中控制、事后管理

二、銀行貸款

1.WHAT——確定實際利率

2.WHEN——匹配貸款下發(fā)時間與企業(yè)營運節(jié)點

3.HOW——維護(hù)銀行信貸關(guān)系

三、預(yù)收款與預(yù)付款的管理

1.預(yù)收賬款——把客戶的錢留住,想辦法變成公司的產(chǎn)品或服務(wù)

1)增加產(chǎn)品/服務(wù)價值,獲取更多儲值

2)引導(dǎo)客戶分批次消費,增加消費頻次

3)儲值卡、代金券的使用

2.預(yù)付賬款——把企業(yè)的錢留住,想辦法減少提前支出

1)還未支付的預(yù)付款項,協(xié)商更改付款協(xié)議

2)已支付的預(yù)付款項,協(xié)商退回或部分退回

四、集團(tuán)資金管理

討論:集中與分散管理的利弊

1.集團(tuán)資金管理的模式

1)集中管理,收支兩條線,全封閉運作

2)賬戶歸集,上劃下?lián)埽y(tǒng)一調(diào)配

3)資金結(jié)算中心模式

案例:國家電網(wǎng)資金結(jié)算中心模式示例

2.集團(tuán)總部的三種角色職能——資本投資,戰(zhàn)略運作,運營管理

3.集中統(tǒng)一管理的兩種實現(xiàn)方式——垂直管控與相互協(xié)作

4.集團(tuán)資融業(yè)務(wù)管理——統(tǒng)一融資計劃,集中授信,融資組合

5.集團(tuán)投資業(yè)務(wù)的管理性質(zhì)——安全性,流動性,收益性

6.靈活的外匯風(fēng)險規(guī)避方式

模型:集團(tuán)資金管理提升模型

五、其他“開源”現(xiàn)金流高效管理方法

1.保理與商業(yè)票據(jù)貼現(xiàn)——忍痛割肉變現(xiàn),換得落袋為安

2.股東貸款或股權(quán)融資——較易籌資,資金成本低

3.押金、保證金的協(xié)商處理——轉(zhuǎn)換形式,抵減租金,轉(zhuǎn)租免責(zé)

4.政策補貼性資金流入—稅收優(yōu)惠,金融支持,社會保障,地方政府扶植

5.法人貸款——風(fēng)險較大,違約失信后果嚴(yán)重

6.員工借款——面向員工集資,員工承擔(dān)較大風(fēng)險

第五講:現(xiàn)金流高效管理的框架模型——“節(jié)流”

一、應(yīng)付賬款的管理

1.建立供應(yīng)商信用體系,指定付款政策

2.供應(yīng)商賬期時間協(xié)調(diào),考慮背對背條款,加強供貨協(xié)同

3.把握賬齡及供貨商財務(wù)狀況,管理戰(zhàn)略供貨商資源

4.確立合作意向,爭取產(chǎn)業(yè)鏈上下游抱團(tuán)取暖

二、存貨的管理

1.供應(yīng)商的授權(quán)

2.存貨的全鏈條分類管理

從下單—在途—入庫—原材料存放—加工—返工—產(chǎn)成品存放—商品發(fā)貨全鏈條管理

模型:最優(yōu)存貨模型——什么時候訂?訂多少量?如何防止斷貨?

3.存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)

案例:豐田存貨精細(xì)化管理

實戰(zhàn)演練:給出特定的存貨業(yè)務(wù)鏈場景,學(xué)員分組討論分析,綜合運用存貨的分類管理、最優(yōu)模型、周轉(zhuǎn)天數(shù)等給出降減措施,各組間相互點評分析,講師點評總結(jié)

三、人員成本優(yōu)化

1.減小人員成本的具體措施

1)裁員

2)減薪

3)取消績效工資、無薪休假

4)人力外包,用工平臺

案例:稻盛和夫執(zhí)掌日航時裁員案例

2.績效管理中的“組織管理”和“員工管理”

1)從組織管理層面來優(yōu)化成本的效益最大

2)員工績效管理與成本優(yōu)化

四、營銷費用的管理

1.營銷成本目標(biāo)管理——營銷費用開之前的事前驗證

2.分析思路:當(dāng)前情勢——分析順序——資源支持——方案建議

3.建立營銷費用考核標(biāo)準(zhǔn)體系——廣告費有50%是浪費的,如何知道是哪50%在浪費?

五、建立現(xiàn)金流預(yù)警機(jī)制

1.建立最低資金水位線

2.聯(lián)合各部門共同維護(hù)預(yù)警線

實戰(zhàn)案例:建立核心管理層的資金匯報渠道

六、加強內(nèi)控,杜絕舞弊現(xiàn)象

1.舞弊三角形——壓力,借口,機(jī)會

2.逆境時往往是舞弊高發(fā)期

案例:碧桂園出納侵占4800萬,一半用于打賞主播一案

七、其他“開源”現(xiàn)金流高效管理方法

1.租金減免談判及暫緩交租——集中優(yōu)勢力量,提出專業(yè)方案,帶著誠意談判

2.調(diào)整企業(yè)架構(gòu)——關(guān)閉加速虧損門店關(guān)店/分支機(jī)構(gòu)

案例:星巴克關(guān)店調(diào)整,扭虧為盈

3.日常營運費用的管理——差旅費,招待費等費用的降減措施

4.約束性成本、酌量性成本的降減——培訓(xùn)費,會議費等費用的降減

5.建立臨時的費用審批制度—臨時管理小組嚴(yán)格把控費用支出


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