授課專家：[林俞丞]

授課天數：2天

收費標準：價格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業請致電本站客服

課程目標：

改善員工的工作心態，培養員工的職業化精神

提高員工責任意識，培育100%責任的結果型九段員工

培養員工的職業化思維模式和職業化行為習慣

修煉員工一流的職業形象和職業化氣質

打造一支職業化、專業化、有戰斗力的精英團隊

課程大綱：

一、商業人格：職業人的精神前提

你為誰工作？

成年人思維和社會人邏輯

你的價值從何而來

公司是船，你在船上

職業選手與團隊一起成長

二、責任訓練：職業選手對自己負100%責任

對職業負責

對問題負責

對結果負責

對承諾負責

只對自己負責與環境無關

三、樂在工作：良好的職業心態

認識自我、了解自我

情緒調節與心態調整

快樂的人生最有效率

改變自我、適應環境

四、職業操守：職業員工的行為準則

個人的成功源自對規則的堅守

公司職業道德規范

職業員工十誡

職業員工行為規范

五、專業水準：職業員工的生存之本

專家既是贏家

專業就是做出客戶想要的結果

專業就是注重操作細節、注重執行

專業人就是合作人

六、敬業精神：職業人的第二生命

尊敬你的工作既是尊敬你的生命

工作是最純粹的生活，從工作中獲得最的的快樂

敬業精神是絕對精神

職業的快樂指數

七、角色轉換----職業人的思維訓練

職業化修煉：“九九歸一法”

職業化修煉的：職業化等式

訓練：公開賽---職業高手大PK。

八、團隊精神----職業人的成功之道

知識時代是團隊合作時代

沒有團隊的成功談不上個人的成功

團隊合作，紀律和規則是關鍵

用執行文化建設團隊的同一基因

自我犧牲是團隊成長的必要抉擇

九、職業禮儀---最佳的氣質與形象

訓練：風采大賽---職業禮儀形象大使

十、職業行為與職業信念

每天多做一點點

保守公司的秘密

主動找事做，而非等事

做問題的解決者而非挑剔者

把創新當作習慣

把職業當作事業

用心做好每件事

不要只做我告訴你的事

沒有付出就沒有收獲

要做就做最好

老師介紹：林俞丞

☆2009中國培訓金壇獎十佳新銳培訓師

☆天津大學工商管理學碩士

☆北京清大客座教授

☆資深企業系統管理專家

☆實戰執行力系統專家

☆“4+1”執行運營系統和“三五一”執行力訓練模式創始人

善于以課程知識點為基礎現場制造幽默氣氛，能夠很好的運用NLP心理學引導學員產生知識共鳴，并能以教練引導的方式調整學員思維方式，幫助學員提高自我的思維高度。

咨詢項目：

1、企業管理系統咨詢項目；

2、企業執行系統構建；

3、企業流程再造；

4、培訓體系建設；

5、常年企業顧問

主講課程：

系統盈利思維訓練；超級盈利的思維密碼；員工心智訓練；總裁執行力管控突破訓練；中高層執行力管控訓練；中層執行力訓練；MTP中層管理技能訓練；QBQ責任訓練；團隊職業化訓練；團隊執行力訓練；高績效團隊訓練；管理者角色認知；中層角色意識與管理思維訓練。

企業綜合管理內訓企業團隊職業化訓練課企業高績效團隊建設與管理培訓