研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:[林恩]
授課天數(shù):2天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):價(jià)格面議
開辦周期:按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程大綱:
第1單元IT項(xiàng)目時(shí)間管理計(jì)劃
項(xiàng)目范圍計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(項(xiàng)目范圍說明書范例、WBS范例/練習(xí))
項(xiàng)目人力資源計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(人的性格分類、責(zé)任分配矩陣范例/練習(xí))
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估練習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃范例)
項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(AON范例練習(xí)、CPM范例練習(xí)、項(xiàng)目活動(dòng)邏輯關(guān)系表范例、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃范例)
典型案例分析
第2單元IT項(xiàng)目時(shí)間管理執(zhí)行
時(shí)間計(jì)劃跟蹤
掙值分析
范圍變更控制(變更請求文檔范例)
進(jìn)度控制
趕工分析
典型案例分析
老師介紹:林恩
·專家簡介:
擁有十年職業(yè)培訓(xùn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),曾任跨國集團(tuán)中國區(qū)的中方培訓(xùn)經(jīng)理、國內(nèi)某電子5強(qiáng)企業(yè)和著名汽車制造企業(yè)的人力資源高級(jí)經(jīng)理,國內(nèi)知名人力資源咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理咨詢顧問等職務(wù),擁有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
·主講課程包括:
《基于能力素質(zhì)的招聘面試技巧》
《實(shí)用人才測評(píng)技術(shù)》
《績效管理體系的建立》
《薪酬體系設(shè)計(jì)》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《中層干部管理技能提升訓(xùn)練》
《高級(jí)行政/秘書專業(yè)技能提升訓(xùn)練》
《營銷組織的人力資源體系建設(shè)》
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》
《服務(wù)禮儀》
《商務(wù)禮儀》
課程形式:
-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)
企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)IT項(xiàng)目的時(shí)間管理企業(yè)項(xiàng)目時(shí)間管理技能培訓(xùn)