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研修課程
內(nèi)訓
授課專家:[林恩]
授課天數(shù):2天
收費標準:價格面議開辦周期:按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程目標:
1、系統(tǒng)了解和掌握項目管理的基本理論、方法和過程
2、學習工程項目管理的核心內(nèi)容,掌握主要技術(shù)
3、通過案例分析和專題討論進入工程項目管理的實踐。
課程大綱:
項目管理概述
項目管理的新發(fā)展
項目管理基本概念
項目、項目生命周期、過程
項目干系人
組織形式及其影響
項目的五個階段:啟動、計劃、執(zhí)行、控制、收尾
企業(yè)推行項目管理探討
MS PROJECT演練:
熟悉Project功能
Project的視圖
項目管理實戰(zhàn)案例背景介紹
第一單元
項目啟動實戰(zhàn)培訓
項目的發(fā)起和可行性分析(成本效益分析、SWOT分析/練習)
項目經(jīng)理的挑選和項目章程(**公司開發(fā)項目章程范例)
項目干系人分析
項目團隊組建(**公司組織結(jié)構(gòu)類型和關(guān)鍵人員獲得案例分析)
本課程實戰(zhàn)案例項目啟動練習和分析
第二單元
項目計劃實戰(zhàn)培訓
項目計劃介紹
項目范圍計劃實戰(zhàn)(**公司開發(fā)項目范圍說明書范例、WBS范例/練習)
項目人力資源計劃實戰(zhàn)(人的性格分類和評估演練、**公司開發(fā)項目責任分配矩陣范例/練習)
項目風險管理計劃實戰(zhàn)(**公司開發(fā)項目風險識別和評估練習、**公司開發(fā)項目風險管理計劃范例)
項目進度計劃實戰(zhàn)(AON范例練習、CPM范例練習、**公司開發(fā)項目活動邏輯關(guān)系表范例、**公司開發(fā)項目進度計劃范例)
項目成本計劃實戰(zhàn)(資源計劃范例、**公司開發(fā)項目費用預算案范例)
項目質(zhì)量計劃(**公司開發(fā)項目質(zhì)量計劃范例)
項目溝通管理計劃(**公司開發(fā)項目溝通管理計劃范例)
項目采購計劃
MS PROJECT演練:
創(chuàng)建項目文件
創(chuàng)建項目的任務(wù)
安排任務(wù)的工期
任務(wù)的鏈接
使用各種視圖查看項目
投入比導向日程的排定
本課程實戰(zhàn)案例項目計劃練習和分析
第三單元
項目實施實戰(zhàn)培訓
項目啟動會議(會議紀要范例)
項目溝通(項目信息報告版范例、進度報告范例、費用報告范例、人員使用報告范例、非正式溝通分析)
項目團隊建設(shè)(有關(guān)團隊建設(shè)的案例設(shè)問和求解)
項目沖突處理(處理方法比較、案例設(shè)問和求解)
項目合同管理(合同種類分析)
項目的階段性評估(評估表范例)
MS PROJECT演練:
定位并解決項目的資源沖突
項目中任務(wù)的限制
對任務(wù)和資源的排序和篩選
項目跟蹤原則
比較基準
跟蹤項目的實際進程
項目進度報表
本課程實戰(zhàn)案例項目實施練習和分析
老師介紹:林恩
·專家簡介:
擁有十年職業(yè)培訓實務(wù)經(jīng)驗,曾任跨國集團中國區(qū)的中方培訓經(jīng)理、國內(nèi)某電子5強企業(yè)和著名汽車制造企業(yè)的人力資源高級經(jīng)理,國內(nèi)知名人力資源咨詢機構(gòu)人力資源管理咨詢顧問等職務(wù),擁有豐富的實務(wù)經(jīng)驗及企業(yè)輔導經(jīng)驗。
·服務(wù)客戶:
曾先后為順德美涂士、熊貓電子、中國電信、中國移動、香港東旭涂料公司、廣東省公路建設(shè)公司、蘇州繞城高速公路公司、宗申集團、東風日產(chǎn)乘用車公司、康大集團、可口可樂、中國人壽、平安保險、基美電子(蘇州)有限公司、TCL、廈新電子、航新電子、華凌電器、萬和電器、海爾電器、白云電器等幾十家企業(yè)做過咨詢和內(nèi)訓。
·參加老師課程的學員:
廣東雅倩化妝品、中信度假村酒店、順德順威電器、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、鐵道第三勘察設(shè)計院、貴州天能電力高科技有限公司、諾基亞、東風日產(chǎn)乘用車公司、康大集團、可口可樂、霍尼維爾、麗珠集團、諾和諾德(中國)制藥有限公司、格雷漢姆真空熱傳導技術(shù)(蘇州)有限公司、上海中遠川崎重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司、上海格林福德有限公司、洛杉磯會議及旅游局駐華辦事處、康樂保(中國)、海航集團、東芝(中國)、NORDEX(北京)風力發(fā)電工程技術(shù)有限公司、基美電子(蘇州)有限公司、TCL、廈新電子、航新電子、伊萊克斯(中國)電器有限公司、萬和電器、海爾電器、美的集團、格蘭仕集團、鴻智電器、廣東威創(chuàng)視訊科技股份有限公司、平安保險、人壽保險、建設(shè)銀行、廣發(fā)銀行、清大、東北大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學等。
·主講課程包括:
《基于能力素質(zhì)的招聘面試技巧》
《實用人才測評技術(shù)》
《績效管理體系的建立》
《薪酬體系設(shè)計》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《中層干部管理技能提升訓練》
《高級行政/秘書專業(yè)技能提升訓練》
《營銷組織的人力資源體系建設(shè)》
《卓越領(lǐng)導力提升訓練》
《服務(wù)禮儀》
《商務(wù)禮儀》
課程形式:
-講授-啟發(fā)式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習