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高績效的產品經理與產品管理培訓

發布時間:2022-08-03 點擊次數:327 來源:企業管理內訓

受訓對象:

企業CEO/總經理、產品經理、市場部經理、營銷部門經理、品牌經理/研發總經理/副總、研發骨干、公司總工/技術總監、研發項目經理/……等

課程大綱:

第一節:案例研討

案例研討:產品經理成長的煩惱

產品經理在組織中的位置

過去產品經理

案例:寶潔產品經理由來

當前產品經理

業界產品經理一般存在的不足之處

產品經理成長的三個步驟

成功的產品經理管理體系給公司帶來的收益

產品經理成長的幾個階段

產品經理的工作

日常工作、短期工作與長期工作

第二節:產品經理的定位、職責與素質模型

業界公司在產品經理管理方面的誤區

產品經理與項目經理的區別

產品經理在組織中的角色轉換與角色管理

產品經理是如何定位

產品管理模式及團隊的演變

產品經理在公司的組織體系中如何運作

產品經理的主要工作職責

產品經理如何貫穿全流程

成功的產品經理應該具備的能力

產品對產品經理意味著什么?

產品經理素質模型

產品經理的能力模型

產品經理的素質特征

產品經理的性格特征

產品經理的任職資格標準

產品經理的培養途徑和職業晉升通道

第三節:產品經理的市場管理(一)

市場管理方面存在的主要問題

產品經理如何發現利潤區

產品市場管理流程的幾個階段

產品經理如何進行市場細分

產品組合分析的業務定位

市場管理輸出的產品路標規劃

市場需求管理的流程

市場需求分配機制

市場需求的執行與驗證

第四節:產品經理的市場管理(二)

在競爭環境下,市場有規模和份額不斷,要如何保證利潤率?

產品生命周期管理--如何讓老產品煥發青春?

什么樣的產品針對什么樣的市場和客戶才能成功?

并不是所有客戶對價格都很敏感,影響客戶決定購買的要素是什么?

產品是否有賣點并確定其競爭策略?

為什么說產品定價策略決定商業模式

什么樣的市場可以打價格戰

什么樣的市場要避免打價格戰

在何種情況下產品價格與服務價格分離

替代產品會打敗自己市場該怎么辦

如何利用產品差異化進入競爭對手區域

產品線怎樣與市場區域建立戰略合作關系

第五節:產品開發管理

業界最佳產品管理團隊的層次

產品開發結構化流程的特點

產品經理在結構化流程的每個階段的工作重點

產品開發的決策評審機制

產品的階段決策評審會

產品經理如何監控開發項目

產品經理在研發財經與成本管理中關注的重點

第六節:產品經理的上市推廣策略(一)

市場“營”與“銷”

Launch(產品上市)概念

Launch涉及的活動

產品上市流程的價值

Launch要做的主要工作

賣點分析和產品FFAB

怎樣宣傳賣點?

FFAB技巧與產品宣傳關鍵

產品定價及銷售商務策略

何時做產品定價

為什么說產品定價策略決定商業模式

案例:號碼百事通、移動總機、規模制勝的商業模式

產品定價策略的6個步驟

制定產品定價策略的主要事項

如何確定產品的銷售商務策略

怎樣針對不同的用戶制定不同的策略

怎樣設產品防火墻

案例:Microsoft的產品防火墻

第七節:產品經理的上市推廣策略(二)

產品命名及商標

統一產品線命名還是統一商標命名

誰對產品進行命名

市場宣傳命名及商標原則

產品命名與商標管理的注意要素

樣板點及市場試銷

客戶試用點的選擇標準

如何把樣板點作成“體驗環境”

客戶決策分析

市場推廣策略的“151”模型

如何讓客戶說服客戶?

產品銷售工具包

銷售資料包的總體結構

銷售工具包內容:一資,五書,六庫

銷售工具包注意事項

產品發布策略

市場發布的策略及產品銷售狀態

市場發布的三個策略

市場發布的三個層次

產品經理的四個平臺必備

第八節:產品經理如何管理跨部門產品團隊

產品經理的6個習慣和4種技能訓練

產品管理團隊的跨部門工作模型與方式

實戰訓練:跨部門團隊工作沙盤演練

如何實現以內部市場結算來解決資源矛盾和工作沖突

如何以非行政手段提升產品管理執行力

產品經理的有效溝通技巧

產品經理與領導的工作關系與溝通技巧

產品經理如何有效激勵產品開發人員

新任團隊領導應該如何開展工作

團隊領導如何管理團隊中的特殊人物

產品經理和產品團隊成員的績效管理

第九節:產品經理的培養

常用的產品經理培養方法

正式的產品經理培養方法――資源池

產品經理的創新思維培養——紅海與藍海

產品經理職業化的培訓實施

未來產品經理的“聚焦”

老師介紹:陳和蘭

教育背景:

MBA,PMP,PMI會員,CTA(劍橋國際培訓師),《項目管理技術》雜志編委,LO咨詢教練,成功項目管理學校副校長、教授,廈門大學、中國海洋大學、美國北弗吉尼亞大學項目管理客座教授。資深項目管理培訓講師

工作經歷:

工作中一直從事企業管理和項目管理職業,積累了豐富的項目管理實戰經驗。98年至2000年擔任項目經理從事具體項目的實施;2001年至今監管和輔導合同額在千萬元以上的項目共100多個。曾組織編寫了多家公司的項目管理方法論,包括但不限于項目管理流程、規范、模板、指導手冊和項目考核辦法等,經應用均取得明顯經濟效益。

對項目管理具有深刻研究。通過實踐提煉,在國內較早開發了《新產品研發項目管理》、《項目流程管理》、《項目績效考核與管理》、《組織化項目管理》、《群組項目管理》、《PMO建設和管理》等實用性和操作性較強的精品課程。

主講課程:

《新產品研發項目管理》、《項目流程管理》、《項目績效考核與管理》、《組織化項目管理》、《群組項目管理》、《PMO建設和管理》

課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


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