研修課程
受訓對象:銷售管理者(希望成為銷售管理者的有志之士)
課程目標:
認識卓越銷售團隊的特征;
了解執行力的前提和基礎,從執行意愿和能力雙方面提升銷售團隊執行力;
銷售團隊規劃、培養、控制、激勵,締造卓越銷售團隊,開創市場奇跡!
課程大綱:
案例:執行力不佳的幾個原因
關于銷售執行力----
您可能做過多年的銷售,對以下問題有自己的答案。
您的答案正確嗎?全面嗎?還是僅僅只是對現象的表述?
銷售執行力必須得建立在對“執行的事件----銷售”有深入了解后,才能設定合理的銷售目標和有激勵性的愿景,然后發掘合適的銷售人才,并激發意愿,培養銷售能力…….
銷售心理與行為分析
買賣的核心要素
銷售型態解析
以顧客為中心與顧客的中心
銷售型態選擇模型
案例研討
宏觀市場分析與團隊目標、愿景規劃
研討:清晰、易執行的工作流程設計
能力可以培養,意愿通過影響,管理是透過人去達成目標
如果對人、人性沒有深入了解,任何管理理念、技術、工具的運用,
可能都是做無用功,更不用談什么執行力!
銷售團隊管理----以人為本
工具—生命金字塔
信念系統解讀
自我分析VS對象分析
團隊經營
卓越銷售團隊的DNA分析
榜樣的力量是無窮的,自我摸索不如尋找榜樣。卓越團隊特征有哪些?
卓越團隊的發展歷程是怎樣的?
如何運用“人”、“事”的匹配創造高績效
選拔才干----如何發現他的銷售優勢
面試與銷售
怎樣激勵銷售人員?----制定可執行的激勵機制
銷售管理與績效考核
銷售執行能力提升:實戰銷售技能核心內容分享
讓情緒不再有問題----團隊情緒管理
情緒是什么?
情緒是如何形成的?
如何發現情緒問題?如何理順團隊成員的情緒,讓大家更開心工作?
如何塑造團隊執行力文化
決定成敗的幾種組織文化
如何形成良好的團隊亞文化
銷售管理若干經典個案分享
Q&A(問題討論與答疑)
老師介紹:張偉奇
資深營銷專家;實戰派營銷培訓師。談判教練銷售訓練師;團隊教練;NLP高級執行師;深圳市商業培訓中心高級培訓師。
擅長領域:
銷售營銷策略市場研究
具備豐富的營銷實戰與管理經驗,對市場營銷、商業心理學、身心語言程式學、演講表達、銷售與購買的心理行為等有深入的研究,并親身實踐,形成了專業、系統、實用、實效的價值主張與獨特的培訓風格,獨立創編了“360度營銷訓練”系列課程。
工作經歷:
張偉奇國際培訓機構首席培訓師;
實戰派營銷培訓師、談判教練;
3600營銷系列訓練創編人;
香港國際管理學院客座教授;
美國世聯國際教練中心杰出團隊教練;
4家企業常年顧問;
23所大學、培訓機構特約講師。
主講課程:
1、如何成為銷售英雄;
2、如何成為談判高手;
3、人本統御—銷售管理關鍵突破。
課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習