研修課程
內(nèi)訓(xùn)
課程大綱:
第一部分:.團(tuán)隊(duì)基本理念講述:1.5個(gè)課時(shí)
一.團(tuán)隊(duì)定義--我們需要什么樣的團(tuán)隊(duì)?
1.什么是團(tuán)隊(duì)?
2.理解團(tuán)隊(duì)工作
3.團(tuán)隊(duì)由哪些要素構(gòu)成?
二.團(tuán)隊(duì)類(lèi)型
1.問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)
2.自我管理型團(tuán)隊(duì)自我管理型團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐
3.精英型團(tuán)隊(duì)
三.團(tuán)隊(duì)的七大價(jià)值觀
1.合作
2.榮譽(yù)
3.一致
4.責(zé)任
5.溝通
6.互助
第二部分:團(tuán)隊(duì)游戲,通過(guò)游戲從中領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)的重要性。1.5課時(shí)
1、乒乓球接力賽
2、蘿卜蹲
3、文字游戲
第三部分:總結(jié)1課時(shí)
1、各團(tuán)隊(duì)做自我剖析,分析原因,如何運(yùn)用到工作中去。
2、老師做各團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)評(píng)判,指出其優(yōu)、缺點(diǎn),如何克服。
老師介紹:趙安信
先后在國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、500強(qiáng)外資企業(yè)任職。擔(dān)任過(guò)行政人事經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、總裁助理、管理代表等職。對(duì)人力資源管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及ISO9000有著豐富的管理和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。至今,內(nèi)訓(xùn)課達(dá)1000多課時(shí),公開(kāi)課200多課時(shí),ISO9001ISO14001BRC等認(rèn)證體系及KPI績(jī)效管理咨詢案例20多個(gè),學(xué)員數(shù)千人。
中山大學(xué)管理學(xué)院、廣東交通學(xué)院、廣東職業(yè)貿(mào)易學(xué)院等高校特邀演講嘉賓。
首創(chuàng)“心靈5S運(yùn)動(dòng)”課程,打造員工陽(yáng)光心態(tài),獲近百家企業(yè)贊譽(yù)。
授課風(fēng)格:
表達(dá)流暢,富于激情,課程生動(dòng)風(fēng)趣,思路嚴(yán)謹(jǐn)、知識(shí)面廣、能夠不折不扣解決不同學(xué)員提出的問(wèn)題。服務(wù)過(guò)的客戶有:富士康集團(tuán)、長(zhǎng)安福特、廣州卷煙廠、湛江卷煙廠、金鈴電器、德邦物流、縱橫集團(tuán)、宇雷表業(yè)、恒昌模具、雅舍家具、梅州建行、首信物業(yè)、置業(yè)地產(chǎn)、信誠(chéng)物業(yè)、新邦物流、長(zhǎng)盈重工、廣州物流協(xié)會(huì)、海力德機(jī)械、日立冷機(jī)、大洋摩托、名幸電子、廣東省電信器材公司、鎖江飲食、康升木業(yè)、高尼奧服飾、倬儀制衣、富田-日捆、歐博電器等數(shù)百家企業(yè)。
課程形式:-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)
企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)