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管理者職業(yè)化素養(yǎng)課程培訓(xùn)

發(fā)布時間:2022-08-14 點擊次數(shù):429 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

受訓(xùn)對象:企事業(yè)單位中基層管理者、項目經(jīng)理

課程目標(biāo):

強化管理者的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài),從心智模式上改變管理者的思維模式;

加強管理者的職業(yè)道德和法制意識,客觀面對各種壓力,有效地調(diào)適壓力,樹立健康的陽光心態(tài);

提升換位思考,移情式溝通能力,培養(yǎng)寬容與理解對方的涵養(yǎng);

強化敬業(yè)精神,加強團隊成員之間的融合,學(xué)會如何打造一支職業(yè)化的團隊。

課程大綱:

一、培養(yǎng)職業(yè)化意識

1、頭腦決定路徑

2、換種思維看職業(yè)

3、工作、職業(yè)和事業(yè)

4、管理者的觀念轉(zhuǎn)換

5、職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

二、道德、道義、道理

1、義的歷史演變

2、由他律走向自律

3、德才兼?zhèn)涞木辰?/p>

4、鐵性制度和人性關(guān)懷

案例研討:該不該開除阿強

三、陽光心態(tài)的建立

1、正常行為和過激行為

2、弱化負(fù)向思維,強化正向行為

3、壓力舒緩的治標(biāo)與治本法

4、經(jīng)理人情緒管理的“天龍八步”

四、職業(yè)化的溝通模式

1、吸引關(guān)注,滿足需求

2、工作匯報的三大禁忌點

3、如何進行非正式溝通?

4、影響溝通效果的維度

5、如何做好跨部門溝通?

6、人性化的高效溝通模式

五、培養(yǎng)自我和員工的歸屬感

1、我的地盤我做主:成為專家

2、企業(yè)對經(jīng)理人的終極期望

3、在其位,必謀其政

4、談敬業(yè)不過時的五大理由?

5、與企業(yè)成長的共存觀

六、外形特質(zhì)的塑造

1、氣質(zhì)度修煉

2、示范與榜樣:由內(nèi)而外

3、特質(zhì)對標(biāo)找差距

4、商務(wù)場合的幾種主要禮儀

七、建立信任情感,培育和諧氛圍

1、充分肯定自我

2、移情式的融入

3、忠誠度的衡量準(zhǔn)則

4、非職務(wù)影響力的塑造

5、領(lǐng)導(dǎo)力的核心在于激勵

八、皈依團隊,提高團隊凝聚力

1、解析團隊成員的兩宗武器

2、團隊沖突處理的關(guān)鍵步驟

3、理想化的團隊模式

4、如何塑造團隊凝聚力?

5、如何讓團隊充滿活力、激情和戰(zhàn)斗力?

6、寬容與理解,容忍與欣賞

7、贊美員工的五把小飛刀

8、體驗式:感謝行動,感恩之歌。

老師介紹:鄒文強

原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型、顧問型的管理培訓(xùn)師,國內(nèi)知名的班組建設(shè)與管理專家,人力資源管理專家,長期致力于管理者職業(yè)化素養(yǎng)及管理技能提升。

中國移動、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國電信各省、市公司長期顧問

北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師

武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院對外培訓(xùn)中心合作講師

工作經(jīng)歷:

大型港資企業(yè)力得科技(深圳)集團人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理助理

跨國美資企業(yè)新飛通(中國)集團培訓(xùn)經(jīng)理

知名顧問公司深圳問鼎資訊高級顧問、專職講師

教育背景:

MBA、美國管理協(xié)會AITA授證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師

主講課程:

09年三大主推課程:

打造高效能班組長(第一主打課程,適用呼叫中心、電力班組長、營業(yè)廳系統(tǒng)、通信班組長,制造業(yè)班組)

金牌營業(yè)廳經(jīng)理3P綜合訓(xùn)練(內(nèi)容以現(xiàn)場管理、服務(wù)營銷管理、人員管理為主,適用通信、金融和電力行業(yè))

塑造職業(yè)化素養(yǎng)(中層經(jīng)理、基層主管、全體員工三個版本)

09年四大品牌課程:

MTP中層干部核心管理技能(適用全行業(yè)的中層干部綜合管理技能提升,根據(jù)客戶需求調(diào)整模塊或內(nèi)容)

跨部門溝通與沖突管理(提供全面的企業(yè)內(nèi)部員工之間、跨部門之間溝通問題的解決思路和方法)

陽光心態(tài)與情緒管理(體驗式教學(xué)法)

TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)(可根據(jù)客戶需求微調(diào)內(nèi)容或模塊)

服務(wù)客戶:

通信行業(yè):中國移動集團管理學(xué)院、廣東電信多個地市(多期)、深圳移動(多期)、龍崗電信、廣州移動(多期)、清遠移動、廣西移動、泉州移動、安徽移動、龍巖移動、吳江移動、張家港移動、茂名移動(多期)、湖北移動、金華移動(多期)、常州移動、昆山移動等

電力行業(yè):南方電網(wǎng)總部、超高壓輸電、廣東電網(wǎng)、海南電網(wǎng)、調(diào)峰調(diào)頻、云南電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、超高壓輸電、中山供電局、??诠╇娋?、西北電網(wǎng)、北京電力、大理供電局、重慶電力等

金融行業(yè):深圳郵政銀行、四川建行、廣州建行等

其他行業(yè):廣州本田、新飛通(中國)、飛通寬帶、同維電子、武漢高研、龍維股份、東華高科集團、顧康力、左右家私、順德美神、深圳中一、百思物業(yè)、東方神通、江液股份、力得電子、四方科技、廣州騰遠、杭州嘉華、百神酒業(yè)等企業(yè)。

課程形式:-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


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