研修課程
課程大綱:
一、溝通的目的和原則
1.溝通的漏斗
2.三個層次的溝通障礙
傾聽障礙
理解障礙
認同障礙
二、溝通方法與技巧
三、有效溝通的練習
1.溝通了解那些哪些要素:
2.其中哪些五分鐘就可以了解到的
3.其中哪些是十分鐘可以了解到的
4.其中哪些是需要較長時間才可以了解到的
四、傾聽
什么是傾聽?
傾聽的障礙
傾聽的要點
五、溝通的真諦
溝通的遞進層次
六、作為主管的溝通技巧
1.取得他人信任
2.如何坦誠?
3.有效贊賞的原則
4.如何贊揚?
5.如何鼓勵?
6.如何具備責任心?
七、應用中的訣竅
八、課間訓練
老師介紹:劉帥辛
專業企業管理教練
國際資深訓練導師
團隊心智訓練專家
實踐家知識管理集團培訓師
實踐家知識管理集團DISC行為科學中心培訓師
陜西育華呈龍管理咨詢有限公司首席培訓師
西安首屆青年創業大賽培訓部部長
曾經過國內頂級大師如余世維、張偉奇、林偉賢、李強等多位老師的指導,曾跟隨國際華人成功學權威陳安之老師學習多年,現為國際頂級演講大師林偉賢老師親點108將之一。
擁有從事多年培訓行業經驗的劉老師在工作經歷中,親身經歷過推銷和中、高層管理工作,并通過學習中外最前沿的思想觀念和營銷策略,形成了自己獨特的教學體系與培訓風格,他是國內較早接觸“個人/團隊素質成長訓練”、“拓展訓練”、從事“體驗式訓練”和“心智訓練”的優秀培訓師之一,授課課題剖析細致深入,深得學員的愛戴,被譽為“西北心智培訓第一人”;非常擅長操作感性類的室內體驗式及戶外體驗式課程,將目前國際上最有效的互動體驗式教練技術融入訓練之中,并運用先進的成人教育方法和特色課程規劃,全方位提升自我,成就動力、領導力、意志力、行動力、溝通力等眾多關鍵能力,進而通過團隊有效溝通及協作,打造一個激情、愛心、責任、付出的卓越團隊。
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課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習