研修課程
受訓對象:企業領導、安全管理人員課程目標:了解職業健康安全管理的基本概念,建立職業安全管理的標準體系
課程大綱:
OHSAS18001:2007基本知識、標準條款講解
OHSAS18000:2007系列標準的產生背景
國內職業健康安全現狀分析
OHSMS關鍵的術語和定義解釋
OHSAS18001:2007標準重點條款講解(結合案例分析)
OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系的實施難點
危險源辨識、風險評估、重大風險控制策劃
職業健康安全法律法規的收集、更新和管理、守法評價的要求
如何對重金屬、危險化學品、危險廢棄物進行管理?
如何搞好企業的職業健康安全監測——廢水、廢氣、噪聲
如何對危險源進行控制、危害防治設施的建立
職業健康安全預評價報告、三同時報告、排污許可證、衛生許可證、消防驗收證明、設施驗收報告、守法證明如何獲得和管理?
如何應對客戶越來越嚴格的職業健康安全提出的要求?
危險源控制中的個人防護、急救、演習等更多……
OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系實施難點——職業健康安全法律法規
職業健康安全法律法規和其他要求如何作適用性評價?
職業健康安全法律法規重點條款講解
如何作好職業健康安全法律法規的更新和遵循評價?
如何符合職業健康安全法律法規自身的要求及認證公司對職業健康安全法律法規審核的重點?
勞動法、職業病防治法、安全生產法重點講解
職業健康安全八大管理制度
精彩內部審核技巧
OHSAS18001:2007標準對職業健康安全內審員的新要求
職業健康安全體系現場審核的流程、技巧及溝通方法
自上而下與自下而上的審核方法
職業健康安全追溯性的審核技巧
以危險源為主線的審核方法
OHSAS18001與ISO14001管理體系如何整合
OHSAS18001與ISO14001的異同
OHSAS18001與ISO14001可以共用的程序文件和三級文件
如何將兩體系整合降低公司的體系運行成本、如何實施
ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系三合一整合案例分析
大量企業常見的職業健康安全審核問題案例分析、講解
大量職業健康安全管理體系案例分析
OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系審核精彩片斷欣賞
一對一現場答疑機械制造企業實施職業健康安全管理體系標準要點
老師介紹:李巖
精益工作室首席顧問,廣州、深圳、上海、北京等多家咨詢公司特聘講師。
曾先后在廣州寶潔有限公司、香港得信咨詢有限公司、深圳海格物流等企業擔任生產經理、高級咨詢顧問、培訓總監等職。在培訓以及培訓管理領域具有豐富的實戰經驗,尤其是在生產管理和人力資源管理領域更具有獨特的優勢,對于精益生產管理、全面生產管理(TPM)、全面質量管理(TQM)等具有深入的研究和實戰經驗,在生產型企業的現場管理、人員培養方面都有著豐富的成功案例。
主講課程:
生產管理領域包括《如何做好班組長》、《庫存控制》、《流程管理與流程再造》、《現場5S管理》、《庫存控制與管理》、《現場質量與安全管理》、《基層管理人員技能提升》、《POKA-YOKE防呆法》、《快速換型》、《問題分析與解決技巧》、《精益生產系列》、《IE工業工程實務》、《全面質量管理》、《品管7工具》、《生產團隊管理》、《TPM全面生產管理》、《零事故安全生產管理》、《設備維護管理》等;
人力資源管理領域包括《結構化面試技巧》、《基于勝任素質的培訓管理》、《組織設計》、《績效開發與管理》、《HPO-高績效組織建設》、《薪酬體系設計與管理》等;
綜合管理能力領域包括《memo writing-文書寫作》、《時間管理》、《提高你的領導力》、《高效團隊建設》、《溝通技巧》、《高效會議管理》等。
授課風格:
善于啟發式教學,從學員自身條件與經驗出發,幫助學員總結與發掘自身的成功經驗,從而幫助其實現提升;一切從實戰需要出發,將理論與方法融入實際的案例,使學員真正學到可以使用的工具與技巧。
扎實的理論基礎;豐富的教學培訓經驗;獨特的演講風格;形象生動的案例討論;再加實用的課程內容,使許多學員受益非淺。
服務客戶(部分):
聯想IT服務事業部、班尼路服飾有限公司、TCL家庭電器有限公司、緯創(珠海)軟件、虎彩集團、聯茂電子科技有限公司、匡威體育用品有限公司、銳步體育用品有限公司、偉易達、美的(中山)電風扇制造有限公司、東聚電業有限公司、南太電子(深圳)有限公司、北電、溢隆實業、永誠財產保險、生益科技、深圳華科軟件技術有限公司、寶萊德、蒂森克虜電梯股份公司、亞化科技、廣州皓雨、新中源陶瓷、工商銀行山西省分行、杭州大和熱磁電子、浙江臥龍燈塔電源有限公司、杭州天宇印染有限公司、杭州力保捷涂料有限公司、圣奧集團有限公司、天祥集團、粵電集團沙角電廠、愛美達、中航光電科技股份有限公司、華南藍天航空油料有限公司、法國弓箭玻璃器皿有限公司、錦湖輪胎、東方通信、嘉里糧油南海油脂、永誠保險、廣州傳奇互動廣告等。
課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習