聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓(xùn)

學(xué)位

首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)--項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理

領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)--項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理

發(fā)布時(shí)間:2022-06-08 點(diǎn)擊次數(shù):323 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

課程背景:

國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,企業(yè)管理架構(gòu)升級(jí)。傳統(tǒng)企業(yè)管理模式正在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)升格的市場(chǎng)要求下經(jīng)歷考驗(yàn)。項(xiàng)目化管理是企業(yè)規(guī)模化、市場(chǎng)化管理變革的核心轉(zhuǎn)承點(diǎn)。

在項(xiàng)目化管理過(guò)程中,項(xiàng)目范圍不清、進(jìn)度失控、成本管理不力、溝通不暢、風(fēng)險(xiǎn)失控……這些都是項(xiàng)目化工作中的常見(jiàn)問(wèn)題,提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)勝任力水平,系統(tǒng)化識(shí)別、專業(yè)化管理可以對(duì)項(xiàng)目控制產(chǎn)生積極正面影響。對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體和個(gè)體的針對(duì)化指導(dǎo)、系統(tǒng)化培養(yǎng),可以加速搭建完整、必要的企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)用體系,以團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造機(jī)制,而非以機(jī)制約束團(tuán)隊(duì)。

在此次課程中,我們將一起認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)常見(jiàn)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)狀態(tài),共同分析項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)勝任力與管理成果的聯(lián)系,通過(guò)大量互動(dòng)共同探索企業(yè)項(xiàng)目管理過(guò)程中的核心瓶頸,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)管理的特質(zhì),發(fā)現(xiàn)最簡(jiǎn)捷有效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理核心方法和工具,綜合提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在各項(xiàng)能力模塊的管理水平,幫助學(xué)員步入擁有全局視角的項(xiàng)目綜合管理專家之路。

課程收益:

幫助學(xué)員從項(xiàng)目管理成果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理瓶頸

引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)相應(yīng)情境還原分析項(xiàng)目統(tǒng)籌管理流程、職責(zé)及溝通模型等管理問(wèn)題

增進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理及執(zhí)行能力

提升學(xué)員辨識(shí)項(xiàng)目整體管理要點(diǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力

幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)有效項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理的核心原則及理念

幫助學(xué)員共同體驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力管理步驟和感受

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)高管、技術(shù)負(fù)責(zé)人、其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員

人數(shù)要求:40人

課程方式:講授式、小組討論、模擬游戲、案例分享、焦點(diǎn)研討、現(xiàn)場(chǎng)演練、頭腦風(fēng)暴、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)、教練技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)等,具體實(shí)施形式可能根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)風(fēng)格來(lái)做相應(yīng)的調(diào)整。

課程特色:

模擬實(shí)戰(zhàn),引導(dǎo)學(xué)員營(yíng)造項(xiàng)目真實(shí)情境

目標(biāo)遞進(jìn),精心設(shè)計(jì)還原項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程

分享觀點(diǎn),創(chuàng)造公平交流想法的安全環(huán)境

層層剖析,揭示項(xiàng)目核心要素及執(zhí)行技巧

游戲?qū)W習(xí),積極試錯(cuò)輕松掌握專業(yè)技能

課程大綱

引導(dǎo)活動(dòng):眾志成城1-2-3

一、共同體驗(yàn)項(xiàng)目特征

1.時(shí)限

2.目標(biāo)

3.漸進(jìn)明晰

二、項(xiàng)目核心問(wèn)題

1.項(xiàng)目目標(biāo)分解

2.解決方案形成

3.決策實(shí)施

系統(tǒng)介紹:項(xiàng)目管理概覽

第一講:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

一、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)規(guī)劃

1.角色設(shè)計(jì)

2.團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

二、項(xiàng)目人力資源需求

1.人才庫(kù)

2.甄選人才

3.邀請(qǐng)人才

三、組織分解結(jié)構(gòu)

1.核心團(tuán)隊(duì)

2.臨時(shí)團(tuán)隊(duì)

3.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)分析

1)正相關(guān)

2)中立

3)負(fù)相關(guān)

四、責(zé)任分配矩陣

小組聯(lián)系:擬定項(xiàng)目責(zé)任矩陣

五、項(xiàng)目人力管理計(jì)劃

——項(xiàng)目人力管理周期

六、團(tuán)隊(duì)績(jī)效測(cè)評(píng)

第二講:項(xiàng)目與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力

一、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行

1.全面性

2.靈活性

3.藝術(shù)性

4.流程性

5.人本性

案例分享

互動(dòng)引導(dǎo):風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源

二、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)角色

1.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)任免

2.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)負(fù)責(zé)人

3.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與投資人/客戶

4.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與職能領(lǐng)導(dǎo)

案例分享

三、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值

1.商業(yè)價(jià)值

1)長(zhǎng)期價(jià)值

2)短期價(jià)值

3)品牌價(jià)值

教練引導(dǎo):項(xiàng)目?jī)r(jià)值領(lǐng)導(dǎo)類型

2.團(tuán)隊(duì)價(jià)值

1)項(xiàng)目工作前置價(jià)值

2)項(xiàng)目權(quán)限集中價(jià)值

四、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力類型

1.業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力

2.技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力

3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

五、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力輻射

1.個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力

2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

3.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力

4.業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力

5.行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力

6.社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力

互動(dòng)討論:如何應(yīng)對(duì)小概率事件

第三講:項(xiàng)目溝通與資源協(xié)調(diào)

一、信息溝通技術(shù)

1.個(gè)人溝通技能分解

1)感官信息溝通

2)邏輯信息溝通

3)場(chǎng)域信息溝通

4)意識(shí)信息溝通

5)其他信息溝通

溝通模擬:你說(shuō)我畫(huà)

2.溝通信息傳遞模型

1)單工——信息單向傳遞

2)雙工——信息雙向傳遞

3)廣播——一對(duì)多信息傳遞

4)反饋——信息雙向應(yīng)證

3.項(xiàng)目信息溝通架構(gòu)

1)樹(shù)狀結(jié)構(gòu)

2)星狀結(jié)構(gòu)

3)網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)

4)復(fù)合結(jié)構(gòu)

二、項(xiàng)目信息溝通

1.項(xiàng)目信息溝通類型

2.項(xiàng)目信息溝通主體

3.項(xiàng)目信息溝通工具

小組練習(xí):項(xiàng)目溝通管理應(yīng)用

三、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和跨部門支持

1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

2.項(xiàng)目關(guān)鍵角色要求

3.識(shí)別項(xiàng)目稀缺資源

4.識(shí)別跨部門資源

5.項(xiàng)目職責(zé)復(fù)審

6.項(xiàng)目績(jī)效分解

7.項(xiàng)目360評(píng)價(jià)

小組練習(xí):《項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)管理矩陣》

收尾:課程總結(jié)

1.重點(diǎn)回顧

2.課后任務(wù)

3.結(jié)束語(yǔ)


企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)課程

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡(jiǎn)章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(lái)(部分報(bào)媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)合作媒體),僅供學(xué)習(xí)參考,如有侵犯您的版權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們,本站將在三個(gè)工作日內(nèi)改正。
欧美激情第一区| 日本艳鉧动漫1~6全集在线播放| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 浮生陌笔趣阁免费阅读| 人妻av无码一区二区三区| 欧美黑人巨大videos极品视频 | 蜜臀av无码人妻精品| 国产成人污污网站在线观看| 韩国出轨的女人| 国产高清视频在线| 99久久99久久免费精品小说| 国产精品无圣光一区二区| 1000部羞羞禁止免费观看视频| 国产成人黄色在线观看| 荡女淫春护土bd在线观看| 国产亚洲视频在线播放大全| 美国式禁忌芭芭拉| 厨房切底征服岳| 激情综合五月天| 亚洲视频在线观看网站| 欧美性猛交xxxx乱大交| 亚洲国产精品久久久久久| 日韩欧美一区二区三区久久| 久久精品夜色国产亚洲av| 无码欧精品亚洲日韩一区| 久久96国产精品久久久| 成人无码WWW免费视频| 东北女大战28公分黑人| 在线观看国产三级| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产激情电影综合在线看| 花蝴蝶免费版高清版| 又黄又爽一线毛片免费观看| 潦草影视2021手机| 亚洲日韩在线视频| 日韩欧美一区二区三区久久| 久久久久久亚洲av成人无码国产| 女的被触手到爽羞羞漫画| 99久久精品九九亚洲精品| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 老鸭窝laoyawo国产精品|
Processed in 1.470710 Second , 91 querys.