研修課程
課程背景:
除了努力,我們別無選擇!——任正非
除了升級,我們別無選擇!——雷軍
除了管理,我們別無選擇!——馬云
除了變革,我們別無選擇!——稻盛和夫
疫情,除了努力升級管理變革,我們別無選擇!
疫情下,很多企業依然面對行業低迷、員工渙散、成本增加、客戶分離、時機不明等不確定因素。企業的全面全員激活,此時此刻迫在眉睫。疫情帶給我們的不光是外部環境的改變,內部管理機制暴露的管理問題亟待升級。
首先得從全員隊伍GPS(以目標為導向)和DNA(為成果而工作)的激活,關鍵是疫情后管理的升級變革至關重要。本課程從企業管理者能量管理和格局培養的角度,為企業在疫情后的生存及發展提供了專業管理路徑和升級方法,促進企業疫情后又好又快發展。
課程收獲:
1.認識提升:從企業現狀認知看企業管理者事業格局;
2.角色賦能:管理者的治身修身之道與正能量領導力;
3.知行致遠:疫后轉變職業新狀態提升管理執行能力;
4.突破法則:創建企業五XIN領導力的創贏管理法則。
授課導師:
李青剛
副教授,MBA導師,北京大學訪問學者,注冊高級培訓師,國家級創業導師,書法家。
中國目前最具創新管理能力和運營思維的實戰專家,國家級重點智庫專家。10余年知名高校學者、百億企業職業經理人、創業投資人等經歷,首創提出“尺丈格局理論”、“三維職業化能力模型”經典實用理論。
先后榮獲“人社部崗位人才培訓優秀專家”、“中歐企業最佳管理成果獎”、“全國百強優秀培訓師”、“中國十佳職業化講師”等榮譽。兼任:
原全友家居集團企劃總監,商協匯集團執行總裁
人社部、國資委、國稅總局等國訓基地講席教授
北大/武大/吉大/西財/西交大等總裁班導師
肯威財智商學院院長,美家商學院執行院長
國企聯培企業管理(北京)智庫副理事長
CCTV品牌欄目《產業報道》特邀評論員
年度TOP10暢銷書《將道賦能》作者
《人力資源報》專家顧問委員會委員
成都硯心書院創始人/院長
課程大綱:
第1節:特殊時期,管理者為什么要學習?
第2節:管理升級的雙翼
第3節:疫情后管理升級八大變革(一)
第4節:疫情后管理升級八大變革(二)
第5節:疫情后管理升級八大變革(三)
第6節:疫情后管理升級八大變革(四)
第7節:疫情后:激活管理潛能的五大意識
第8節:疫情后,管理升級下的系統變革
授課方式:
幽默風趣、邏輯清晰、案例解析、診斷研討、互動分享、精彩點評,針對實踐管理中存在的問題展開剖析式講授,將案例融入企業實踐,加強管理者技能實操訓練、小組討論與行動學習式分享相結合,體驗式執行,以實效落實為主。
課程對象:
企業中高層管理者、項目負責人、新團隊負責人、儲備干部。