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企業(yè)管理課程疫情防控下勞動用工合規(guī)管理

發(fā)布時(shí)間:2022-11-15 點(diǎn)擊次數(shù):380 來源:線上培訓(xùn)課程

師資介紹:

楊衛(wèi)華老師

★企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)戰(zhàn)專家,資深執(zhí)業(yè)律師

★中華全國律師協(xié)會會員,北京市勞動法學(xué)會理事

★北京市律師協(xié)會勞動與社會保障法專業(yè)委員會委員

★北京市天耀律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人

★曾任中國鐵道科學(xué)研究院法律顧問、中煤集團(tuán)法律顧問

★15年執(zhí)業(yè)律師資歷、10年培訓(xùn)講師經(jīng)歷

個(gè)人介紹:

楊老師擁有15年以上執(zhí)業(yè)律師實(shí)務(wù)資歷,10年以上培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)。曾在一大型外企從事法律事務(wù)工作,2001年開始從事專職律師工作,2006年初參與組建北京市天耀律師事務(wù)所并成為創(chuàng)始合伙人之一。

多年以來,楊老師一直全力專注于勞動法和勞動關(guān)系管理領(lǐng)域的律師實(shí)務(wù)和理論研究,三分之一的時(shí)間在辦公室(包括客戶現(xiàn)場),三分之一的時(shí)間在培訓(xùn)課堂,三分之一的時(shí)間在法庭,具有豐富的勞動法咨詢、顧問、企業(yè)培訓(xùn)和勞動糾紛疑難案件處理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

疫情防控下勞動用工合規(guī)管理

楊老師曾處理過中國鐵道科學(xué)研究院勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)管控項(xiàng)目、中煤集團(tuán)山西王家?guī)X礦難遇難礦工賠償解決方案、中煤集團(tuán)勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)調(diào)研與調(diào)整項(xiàng)目、NEC集團(tuán)公司業(yè)務(wù)合并勞動關(guān)系處理項(xiàng)目、北泰汽車零部件公司金融危機(jī)裁員安置方案、中青基業(yè)集團(tuán)之零度聚陣公司裁員安置方案、內(nèi)蒙古中煤蒙大新能源企業(yè)改制員工安置方案、軟通動力公司部門撤銷裁員安置方案等多項(xiàng)大型案例。

愿景:致力于運(yùn)用勞動法律,控制企業(yè)勞動用工風(fēng)險(xiǎn),為幫助企業(yè)通過依法治企、規(guī)范管理,創(chuàng)造和諧的勞資關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展而努力奮斗!

主講課程:

《企業(yè)規(guī)范化管理與和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建》《企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與依法治企》

《新形勢下勞動用工管理重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題處理實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》

《新形勢下勞動用工管理與勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)防范》

《新形勢下勞務(wù)派遣用工實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》

《勞動用工管理在新形勢下的變革與轉(zhuǎn)型》

《勞動爭議熱點(diǎn)問題處理實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》

《勞動關(guān)系管理現(xiàn)狀、反思與企業(yè)勞動用工風(fēng)險(xiǎn)防范》

《企業(yè)職工獎懲條例廢止與新法下規(guī)章制度制定與風(fēng)險(xiǎn)防范》

《年底績效考核、年終獎及二孩新政之女職工管理實(shí)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》

《特殊員工勞動用工管理與法律風(fēng)險(xiǎn)控制》

《調(diào)崗調(diào)薪違紀(jì)裁員解雇實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》

《經(jīng)濟(jì)危機(jī)下裁員、降薪、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算誤區(qū)及勞動爭議預(yù)防》

《合同法實(shí)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)防范與糾紛處理》

《入職在職離職若干重點(diǎn)問題處理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》

《非人力資源部門經(jīng)理的勞動合同法管理》《合同法實(shí)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)防范與糾紛處理》等。

課程大綱:

第1節(jié)假期相關(guān)問題

第2節(jié)復(fù)工相關(guān)問題

第3節(jié)隔離相關(guān)問題

第4節(jié)勞動合同相關(guān)問題

第5節(jié)工傷認(rèn)定相關(guān)問題

第6節(jié)勞動用工合規(guī)建議



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